近年来，镇平县纵深推进“诸葛英才计划”，筑牢人才强磁场，坚持把解决引进人才“安居”问题作为留住人才的首要任务，积极推进人才公寓建设，为人才创新创业解除后顾之忧。

坚持规划引领。镇平县于2021年制定了《镇平县人才公寓建设使用管理办法（试行）》《镇平县人才公寓“十四五”规划方案》，对人才公寓每年的建设进行了详细规划，五年计划完成1200套，坚持“类型不同、标准不同”的原则进行住房分配，并以住房管理、信息公开、监测评价和信用惩戒机制为保障措施。

坚持标准化打造。目前，镇平县共纳入人才公寓房源853套，已完成“十四五”目标任务的71％，入住率为86％。县财政还投入专项资金69万元，对现有人才公寓进行装饰装修，统一配备有热水器、空调、衣柜、书桌、床、床垫、橱柜等物品，达到拎包入住条件。小区内有公共洗衣房、休息区等，环境温馨舒适，安静宜人，让人才入住舒心、工作安心。

坚持规范化管理。镇平县制定了《关于进一步加强人才公寓管理的提醒函》，按照提升人才流动便利度，有效发挥公寓引才聚才作用的原则，对办理流程、管理服务、分配原则等各方面进行了细化，规范实施人才公寓的使用和管理，并统一制定了《镇平县“诸葛英才公寓”申请表》，登录“镇平人才工作”公众号即可下载填写，实现人才公寓联审，帮助人才实现“一站式”办理。

种下“梧桐树”，引得“凤凰”来。镇平县将完善人才公寓配套设施，高质量高标准做好人才公寓装饰装修、运营管理等工作，全心打造一流人才公寓，全方位释放“筑巢引凤”效应，助力人才创新创业。（本报记者曹国宏通讯员谭亚廷贾媛）