本报讯（记者段宝生通讯员运锦涛秦石钢）“你们村今年拟创几星支部？有哪些具体措施？”“俺村打算争创‘五星’支部，村集体通过流转盘活15亩土地，规划建设了4栋住宅楼和54间商铺，商铺已经全部租售，村集体每年可以增收50万元……”听到主持人抛出的问题，谷金楼集村党支部书记刘国亮现场回答。这是发生在日前南乐县举办的第一期村党支部书记“周讲堂”上的一幕。
讲堂上，“问、答、述、评”环环相扣，来自各乡镇的20名拟创“五星”支部村和部分软弱涣散村党支部书记，围绕“五星”支部创建、党内组织生活基本制度落实、软弱涣散整顿提升等内容，轮流上台谈经验思路、讲做法成效、话感受打算，台下有关部门同志提出问题、点评打分，现场座无虚席、气氛热烈，激发了村党支部书记比学赶超的热情。
“我们每期‘周讲堂’都随机抽取部分村党支部书记参加，全县322名村党支部书记每4个月完成一轮上台展示。”南乐县委组织部有关负责人表示，围绕组织工作重点任务，通过“书记讲给书记听”，互相学习借鉴，以“他人之长”补“自身之短”，不断提升业务能力、拓宽视野，推动村党支部书记队伍整体优化。
今年以来，南乐县全面加强基层带头人队伍建设，创新开展“周讲堂”“日早课、月论坛、季述评”“开眼界、拓思路、找办法”等活动，为村党支部书记定制“提能套餐”，锻造一支勤学善谋、能说会讲、敢抓实干的村级带头人队伍。
