“真是太方便了，省得这个单位那个部门地来回跑！”2023年12月25日，伊川县吕店镇的姬珍珍到县行政服务中心办理业务后，有了这样的感受。

这得益于“流程优化”。岁末年终，伊川县行政服务中心显得特别繁忙，“4050”人员打印补缴单业务集中，出现“扎堆”和“来回跑”现象。县行政服务中心积极主动与当地人社局、社保中心等沟通协调，进行流程优化，实现变“办事群众来回跑”为“部门协同办”，深受群众好评。

2023年，在加强机关党建、打造模范机关中，伊川县以党务工作规范化、党建工作品牌化、党员服务精准化、能力提升常态化为引领，推动了机关“五星”支部创建高质量发展。

以党务工作规范化增加党建引领支撑力。完成县直机关4个机关党委、9个党总支、182个党支部换届工作，在党组织书记及党务干部能力提升行动中，变“老师讲、学员听”为情景剧表演方式，通过“台上演练、台下找错、专家答疑”相结合，提升培训质效；开展“送教上门”、“五星”支部创建实施办法及考评细则专题辅导，切实提升创建实效，累计“上门培训”42次。

以党建工作品牌化增加党建引领源动力。打造了“一川丹心”“阳光交易、服务先锋”“传承红气象、助力金谷子”等10余个叫得响、立得住的特色党建品牌。通过打造“品牌链”、做强“业务链”、形成“服务链”，为全县经济社会发展注入“红色动能”。

以党员服务精准化增加党建感召力。在产业发展、城市提质、乡村振兴、文旅文创、教育等县委重点工作中，设置党员先锋岗、示范区、突击队，切实发挥党员先锋模范作用。目前，已有74个机关事业单位党组织3100余名机关党员到社区开展志愿服务。

以能力提升常态化增加党建推动力。开展“一把手服务日”活动，党组织书记以工作人员或普通群众身份对单位办事流程进行换位体验，从而发现单位办事存在的痛点、堵点问题，进一步优化办事流程；开展“中层干部上讲堂”活动。目前，全县开展服务日活动200余次，解决问题300余个；开展“中层干部上讲堂”活动100余次，受惠10000余人次。（许金安郝盼弟赵伟）