近年来，鹤壁市淇滨区纪委监委通过开展任前廉政警示教育、宣讲容错纠错政策等方式，帮助新任职干部进一步强化理想信念，增强纪律规矩意识，激励新任职干部积极担当作为。
淇滨区纪委监委立足实际，积极谋划主题、改进方式，为新任职干部打好“预防针”，提升防腐拒变“免疫力”。该区纪委监委结合区属国有企业特点，有针对性地开展送廉服务，深入百盈公司、翔鹤融资担保等6家企业，开办廉洁教育“微讲堂”，为新任职干部面对面宣讲“亲清”政策、党纪法规，深化“亲清”共融氛围。为强化新任村（社区）干部廉政勤政意识，该区纪委监委坚持关口前移，由各乡镇街道纪（工）委依托村（社区）廉政教育点位，举办专题廉训班，通过“身边典型案例＋党纪法规知识解读＋原因剖析”等授课内容，帮助新任村（社区）干部强化纪法意识，绷紧纪律之弦。
在开展廉政教育的同时，该区纪委监委借助“春暖夏清秋实冬正”宣传教育活动，持续涵养“清廉守正、实干争先”的良好风气。制作印发纪律“暖心卡”，宣讲澄清正名、容错纠错等政策；推动各单位建设纪法宣传阵地，利用宣传栏、显示屏等，宣传纪法规定、典型案例，让新任职干部在纪法情理贯通融合中感受组织关爱，大胆干事创业。 （尚翔）
