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张岭村通过发展中药材产业,对接中药材市场,创办中药材合作社,带动本村200余农户发展,户均增收超过5000元。
淅川县根据实际需求,分层次、“点单式”靶向培训,开办示范引领班、巩固提升班、补短强基班,围绕“五星”支部创建、群众“急难愁盼”等重点工作,对487名村党支部书记开展轮训,县主要领导审定方案,县处级领导授课解惑,优秀村党支部书记现身教学,用身边事教身边人。
通过课堂教学、实地观摩,汲取先进经验、开拓发展思路,为乡村振兴注入“源头活水”。2023年以来,淅川县高标准举办村党支部书记培训班9期,培训1150人次,村党支部干部队伍能力素质得到提升,切实把基层组织活力转化为发展动力。
健全机制增活力
“每月底薪2000元,绩效工资1500元,加上创成‘四星’以上村每月奖励的300元,每月固定收入3800元以上。”九重镇张河村党支部书记张家祥笑呵呵地给记者算起了自己的收入账。
为更好激励“头雁”担当作为、干事创业,淅川县出台村党支部书记绩效薪酬制度,根据工作实绩,按2∶6∶2比例,每季度评出好中差,进行差异化激励。试行出台了村干部报酬与村集体经济收益挂钩奖励办法,进一步调动广大村干部工作激情。
除了优厚的绩效奖励,淅川县还强化政治激励。2019年以来,先后有45名优秀村党支部书记考入机关事业单位,7名进入乡镇领导班子,82名政治素质好、参政议政能力强的村党支部书记被推荐为各级“两代表一委员”。
淅川县还将“头雁”效应拓展到乡风文明、社会治理等领域,推动基层党建整体提升、全面建强。在和美乡村建设中,各村党支部书记带领广大群众全力推进乡村振兴,各种产业不断壮大,村容村貌焕然一新。2023年,淅川县农林牧渔业总产值96.4亿元,同比增长2.8%;农村居民人均可支配收入18289元,同比增长10.3%,增速位居南阳市第一。
“我们坚持以人民为中心的发展理念,牢记嘱托、感恩奋进,切实把‘头雁’们的力量凝聚起来,把社会各方的积极性创造性调动起来,也把乡村群众的内生动力激发出来,为实现乡村全面振兴提供了坚强的组织保障和人才支撑。”淅川县委常委、组织部部长王兵说。