本报讯（记者冯佳志通讯员张杰）“今年上半年，立案80件；排查解决11个领域整治重点和3个‘小切口’的突出问题共676个；组织全区各级党组织负责人开展‘书记讲纪法’59场1365人次；接收各类信访举报122件，同比下降31.5％……”8月12日，记者从焦作市山阳区纪委监委获悉，今年上半年，该区纪检监察工作成绩斐然。

这些成绩的取得，主要得益于该区纪委监委实施的“清单制”工作模式。

为有效提升纪检监察工作质效，自去年起，山阳区纪委监委开始探索实施“清单制”工作法，通过分层分类建立清单、明确任务按期下单、根据时限进行督单，将高质量发展“硬任务”转化为纪检监察工作“细举措”。

山阳区纪委监委聚焦重点工作任务和阶段性常规工作，制定了《山阳区纪委监委2024年度工作清单》，重点梳理出7个方面58项重要任务，制定工作措施186条，将推进措施、进展情况、完成时限、责任人等内容绘制成表格式“作战图”，梳理出一条条纪检监察工作“任务线”，通过“一周一报送、一月一统筹、半年一总结”的方式，着力构建起“周相扣、月相衔、年贯通”的清单责任体系。

“每月底，我们还会提前谋划，及时制定下个月的工作清单，并根据每周工作清单进行‘督单’问效，确保各项工作有序推进、如期高质量完成。”该区纪委监委相关负责人说。

针对医药领域存在的廉政风险点，山阳区纪委监委派驻区卫生健康委纪检监察组以流动驻点监督的方式，对监管单位进行全流程“体检”；委机关信访室对举报线索中涉及的重点对象、重点问题，建立风险点关注清单；为将民生工程落到实处，东方红街道纪工委对辖区公租房的申请流程开展监督检查……一个个个性化监督项目在清单中呈现，形成精准监督、上下协调、内外联动的政治监督“一盘棋”格局。

今年以来，该区纪委监委共列出工作清单712条，已完成677条。围绕政治监督重点事项开展监督检查43次，督促问题整改79个。