本报讯（记者尹小剑李振阳通讯员贾晗史君）11月27日，在淮滨县苏美达纺织服装科技有限公司，工作人员钱子俊正在测算服装的标准工时工价。
“朋友跟我说‘淮才通’微信小程序里能看到各种招聘信息，还能直接通过系统与招聘方沟通。”钱子俊今年刚刚大学毕业，抱着试一试的心态，通过“淮才通”查找到自己心仪的岗位后，经过面试进入这家企业。
淮滨县作为劳动力密集地区，一直存在用工需求与求职者信息不对称的问题，导致招工效率低下。为此，当地研究推出“淮才通”人才信息化管理平台，求职者只需登记就业和收入意向，平台就会通过大数据比对，向求职者定向推送合适的就业岗位，实现快速招聘、高效求职。
据了解，“淮才通”人才信息化管理平台涵盖招聘求职、政策申领、职业指导等在线服务，支持劳动者和企业便捷享受就业政策和服务。该平台自10月20日上线一个多月来效果明显。
“平台上目前已有70多家企业入驻，2000多个岗位可以选择。下一步我们将通过线上线下多种形式进行宣传，让更多的人在家门口找到一份合适的工作。”淮滨县人社局局长吴汤宝表示。
