本报讯：疫情防控开展以来，人才办坚决贯彻落实党工委、管委会部署要求，率先发布《致经开区专家、人才的倡议书》，坚定信心、共克时艰。

“我们通过电话会议、视频连线及时发布抗疫时期人才工作计划，形成了‘区—镇街—社区’三级联动网络。”人才办相关负责人告诉记者，各镇（街）明确了重点人才抗疫联络员，公布了人才服务热线，通过电话、微信、短信等形式对高层次人才逐一问候提醒。对于疫情较为严重的地区、城市的专家、人才，人才办保证每三天联系一次，并召开企业人才电话会议，对有关情况进行专题会商。

人才办相关负责人表示，随着企业复工复产、员工返岗、人才返程，人才办将在巩固前一阶段成果的基础上，多措并举做好下一步工作。全面摸排。对高层次人才领办创办的企业进行摸底，了解企业复工复产动态，帮助人才企业尽快恢复生产秩序；对区内复工复产企业的高层次人才开展一对一服务，关注人才身体健康状态。全面掌握高层次人才往返时间、往返线路；通过微信、qq、公众号、短信等多种形式，向高层次人才特别是海外高层次人才常态化通告本地疫情防控进展情况，宣传疫情防控知识，回应高层次人才提出的问题，畅通信息沟通渠道。加大服务。按照市政府《关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持中小企业发展的政策意见》精神，主动对接金融机构，对复工复产人才企业申报金融支持、企业减负等提供指导。对高层次人才领办创办的企业有针对性地协调做好商务、法务服务。发挥人才公司、淮海人力资源服务产业园等机构作用，在人才企业用工招聘、员工培训、人才管理等方面提供便捷服务。