6月30日下午，开发区组织工作会议召开，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实全国、全省、全市组织部长会议以及全市庆祝中国共产党成立99周年大会精神，总结工作、部署任务，在新起点上推动组织工作高质量发展。开发区党工委书记李淑侠讲话，党工委副书记、管委会主任臧晓鹏主持，党工委副书记、管委会副主任陈明部署2020年组织工作。

去年以来，开发区认真践行新时代党的组织路线，“不忘初心、牢记使命”主题教育深入人心，基层党组织活力持续激发，“两新”党组织组织力不断提升，干部队伍建设有序推进，人才创新创造活力有效释放，各项工作走在了全市前列。

李淑侠在讲话中指出，要突出深学笃行、常态长效，不断提升政治建设首位度。今年，是中国共产党成立99周年，是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年。要持续强化理论武装。组织党员干部深入学习习近平总书记经典著作、重要讲话和关于江苏、关于徐州工作的一系列重要指示精神，深入开展党章党规党纪教育、党史教育、先进典型教育、警示教育。巩固拓展主题教育成果。对主题教育期间检视的问题、调研发现的问题、群众反映强烈的问题、专题民主生活会查摆的问题，定期开展“回头看”。营造良好政治生态。聚焦全面建成小康社会、做好“六稳”“六保”工作、疫情防控等任务，严格落实“三会一课”、组织生活、民主评议党员、谈心谈话和主题党日等制度。

李淑侠强调，要突出党建引领、固本强基，不断提升基层基础稳固度。推动“党建+”工程向纵深发展。以全面覆盖为基础，以全面加强为抓手，以全面融合为目标，扎实推进基层党组织规范化标准化建设，强化党建对中心工作的有效供给和有力支撑。推动基层党的组织和工作全覆盖。突出“有形有效”推进村（社区）党建，突出“扩面提质”推进“两新”党建，突出“强化功能”推进机关党建。推动“三支队伍”建设全面过硬，重抓基层党组织书记队伍建设，重抓基层党务工作者队伍建设，重抓基层党员队伍建设。

要突出事业为上、人岗相适，不断提升干部选育精准度。围绕高质量发展选优配强领导班子。优化班子结构，严格执行民主集中制，注重培养年轻干部。树立鲜明的选人用人导向。坚持一线锤炼干部、以实绩论英雄。提振干部担当作为精气神。开展务实有效的培训，激发比学赶超的动力，发扬追求卓越的作风，贯彻落实新发展理念、高质量发展、“六稳”“六保”等工作。

李淑侠要求，要突出以产引才、以才促产，不断提升人才对高质量发展的贡献度。以更高站位，构建人才工作“大格局”。坚持党管人才，加强对人才政治引领和政治吸纳。凝聚工作合力，完善党工委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门分工协作，社会力量广泛参与的人才工作机制。深化机制改革，构建与经济发展主战场相适应、更具比较优势的人才引进、培养、评价、激励机制。以更实举措，打好聚才育才“组合拳”。放眼全球博揽英才，精准引进诺奖得主、海归人才、专家院士等高层次人才以及青年人才、乡土人才、民生人才。产教融合培养人才，积极实施名校优生引进计划，全力争创省级技能大师工作室、省级高技能人才培养基地。不拘一格使用人才，对能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的领军人才，一事一议、特事特办。当好人才工作“设计师”，综合设计具有国际竞争力的人才环境体系。当好人才政策“宣传员”，解读人才科技优惠政策。当好人才服务“店小二”，确保人才引得进、留得住。

臧晓鹏就贯彻会议精神提出四点意见。他指出，要提高站位、增强担当，以更大力度抓好党的政治建设。把好政治方向、提升政治素养、严肃政治生活，确保政令畅通、令行禁止。要夯实基础、激发活力，以更高标准抓好基层党建工作。服务发展大局、建强战斗堡垒、打造党建品牌，全力打造一批叫得响、传得开、有特色的党建工作品牌。要注重实绩、优化结构，以更高质量抓好干部队伍建设。正确把握事业发展需要和干部成长进步的关系，全力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。要完善机制、强化保障，以更实举措抓好高端人才集聚。加大“高精尖缺”和“卡脖子”领域人才引进力度，着力解决人才在住房、教育、医疗等方面的问题。

会上，徐庄镇党委、金山桥街道金苑社区党总支、恒久集团党委分别作了交流发言。