干部清正、公务清爽、政治清明、社会清朗……立足于喜迎二十大、抢抓生产季的关键时节，金山桥街道纪工委坚决扛起主责主业，持续探索丰富监督新方式、新表达，以“三化”聚力转作风、促发展、提质效，不断擦亮“清廉金山桥”的鲜明政治底色。

纾困解困，“精准化”护航保供稳产。稳经济就是稳大局，保企业就是保民生。为夺取疫情大背景下的“双胜利”，金山桥街道纪工委主动靠前服务，纪工委书记亲自带队“叩”企问需，全面梳清包挂6家规上和8家规下企业，协调街道机关6人组成“交通管控先锋小分队”，解决企业货物运输“中梗阻”；做优服务保障，紧扣“徐政46条”“徐政办69条”等惠企政策及其执行情况开展自查自纠，联合街道经发办、安监办、财政所等科室实地走访各类企业210余家，确保好政策企业“看的懂、吃得着”；压实监管责任，全面梳理街道信访举报、“12345”热线等渠道反映侵害企业利益问题，聚焦清而不亲不作为、亲而不清乱作为等重点行为开展清查，紧盯场所码覆盖、中高风险地区来徐务工人员健康监控、冷链进出口企业监管、企业员工疫苗接种、核酸检测、物资保障等关键环节，采取“四不两直”的方式，开展疫情防控专项督查13次，坚决杜绝各类“层层加码”“一刀切”的现象。

惠民利民，“摸底化”开展专项行动。民心所向即为反腐利剑所至，辖区居民所盼即是金山桥街道纪工委的工作方向所指。为提升基层治理效能，金山桥街道纪工委以实施民生领域专项治理、社区“三务”公开专项督查、涉农社区集体“三资”领域突出问题专项治理系列行动为抓手，围绕群众密切关注、反映强烈的涉农社区工程建设、违规出借集体资金、显失公平出租集体资产资源等领域全面摸排，排查出相关问题线索23条，并结合典型案例3次召开涉农社区及相关人员集体座谈会，不断强化警示震慑；以开展“大排查大整治大提升”专项行动为引领，对6个社区和8个专项组每周1次定期开展内部专项检查、突击抽查，起底涉及困难群体、严重精神障碍等重点人群帮扶的隐患点，查摆可能导致形式主义、官僚主义的风险点，开展专项督查9次，共发现21个显著问题，并全部整改到位，切实做到真见底、真有效。

抓早抓小，“前置化”严实作风建设。担当成就事业，作风决定作为，金山桥街道纪工委以“清廉金山桥”为廉政品牌载体，坚持抓早抓小抓平常，促进作风建设走深走实。营造“清节”氛围，以春节、五一、端午等契机提前介入、先敲警钟，督促党员干部严格遵守廉洁过节“十二条禁令”，谨防“节日病”，坚决杜绝不正之风反弹，开展集中学习通报典型案例4次，发送廉政短信200余条、签订廉政承诺书和廉政家书共计72份，为全体工作人员送上廉洁过节“大礼包”；重视“青廉”教育，护航青年干部成长，印发《清廉金山桥·画中有话》宣传手册共计500册，连续3次组织街道“吾青年吾尚廉”廉政故事分享会，活动覆盖街道青年干部150余人，切实引导青年干部扣好清廉人生的“每一粒纽扣”；用好谈话制度，结合督查检查、自查自纠中发现的“小毛病”“老问题”对症下药，防“未病”治“已病”，连续3次召开部分责任科室、中层以上干部及社区书记廉政集体谈话会，以点带面强化“一岗双责”，累计开展各部门条线廉政谈话14次，覆盖干部人数220余人，不断增强干部拒腐防变能力，最大限度做到预防在先，直刺“痛点”。