近期，全国多家省联社及头部农商银行已集中开启了秋季招聘工作。据《今日农信》统计，截至目前，已有14家省联社（分别是河南省联社、江苏省联社、云南省联社、新疆区联社、江西省联社、湖北省联社、青海省联社、浙江省联社、广西区联社、福建省联社、内蒙古区联社、山东省联社、辽宁省联社、黑龙江省联社）和19家千亿元以上资产规模农商银行（北京农商行、上海农商行、广州农商行、成都农商行、顺德农商行、深圳农商行、南海农商行、天津滨海农商行、张家港农商行、江南农商行、苏州农商行、江阴农商行、无锡农商行、常熟农商行、昆山农商行、萧山农商行、合肥科技农商行、武汉农商行、青岛农商行）发布了秋季校园招聘或社会招聘信息。

 

具体来看，除去未公布具体招聘人数的浙江省联社、上海农商行、广州农商行、顺德农商行和南海农商行，招聘总人数超过一万人。其中，招聘人数最多的是河南省联社，总共招聘4300人（见图1）；招聘人数排在第二位的是江苏省联社，共计招聘1800人，较上年秋季多招聘近200人，持续保持扩招趋势；云南省联社和新疆区联社分别招聘868人、768人，分列招聘人数第三、第四位，与去年秋季招聘总数相近；在统计的19家农商行之中，上海农商行率先拉开招聘序幕，于今年6月17日就在其官网公布了2021年校园招聘公告，招聘岗位包括管理培训生、总行FINTECH培训生、总行备选生、业务储备生、营销培训生、营运培训生等，但未公布招聘人数；在已公布招聘人数的农商行之中，北京农商行招聘人数最多，达500人，但较去年减少50人，招聘规模稍有缩减。

图1全国省联社和千亿级别农商行秋季招聘人数情况

注释：1.张家港农商行、江南农商行、苏州农商行、江阴农商行、无锡农商行、常熟农商行和昆山农商行招聘人数包含在江苏省联社招聘人数之中。2.图中广西区联社标注的是近期社会招聘人数，今年秋季校招人数该联社暂未披露。

 

经过分析各大农信机构今年校园招聘信息，我们主要有以下三点发现：

 

首先，各省联社及农商行越来越重视对高素质人才、科技人才的引进。除少数经济欠发达地区的客服、柜面、业务等岗位最低学历门槛要求为专科学历以上外，多数省联社和农商行招聘的岗位要求均为本科以上学历，管培生及科技岗位甚至要求硕士研究生以上学历。部分机构为了更广泛吸引高学历人才，也会给予硕士以上学历应聘者免笔试或笔试加分等条件，或者放宽硕士以上应聘者年龄和专业的限制。

 

加强对高级人才的引进与培养正成为全国农信机构的共识，广西自治区联社今年专门赴区外“双一流”高校进行宣讲，旨在引进更多区外人才为广西农信服务。为了加强更深层次金融研究工作，广西区联社、顺德农商行和深圳农商行今年都开启了双方或多方联合培养博士后研究人员的工作。

 

而受金融科技及数字化转型的需求驱动，各省联社也在加强对科技人才的引进。为提升科技团队建设，河南省联社今年就提供了1000个信息科技岗位，大大扩充了科技队伍人才比例。又如福建省联社，专门针对科技类人才开通了专属招聘渠道，共计招聘科技研发人员30名，并要求录用后必须在福建省联社工作至少5年。

 

今年，大部分省联社和农商行放开了对大学生“应届毕业生”身份的要求。由于各地区大学生们的毕业、就业情况或多或少受到新冠肺炎疫情的影响，除部分机构某些岗位依然要求为2021年应届毕业生外，大多数岗位要求均放宽至2020年毕业生，甚至是2018年之后毕业的往届生。

 

农信社、农商行作为地方从业人数最多的金融机构也在积极为贫困家庭的优秀毕业生解决就业问题，彰显责任与担当。河南省联社向贫困家庭子女提供1000个专属岗位，并且报考岗位无专业限制；新疆区联社明确规定优先招录22个深度贫困县建档立卡贫困家庭的毕业生；青海省联社也表示对省定重点贫困村的贫困户家庭子女，且符合报考条件的考生，择优录用。

 

此外，多家省联社和农商行都表示在同等条件下，会优先录取在抗击新冠肺炎工作中做出积极贡献的医护人员的子女。

 

值得一提的是，农信机构市场化招聘中高级管理人员的趋势开始显现。今年，山东省联社、黑龙江省联社、辽宁省联社、内蒙古区联社、武汉农商行和青岛农商行近期发布的均为社会招聘信息。通过观察发现，大多数岗位需求为中高层管理人员。比如，辽宁省联社招聘1名副总和辖内6家农商行董事长，山东省联社招聘6位中层管理人员，黑龙江省联社招聘部分市级联社理事长，而青岛农商行则是公开招聘9个部门总经理。