（上接第2版） 明确清廉文化建设的目标和任务，对全区农合机构全年党风廉政建设和反腐败工作进行总体部署、细化要求。将加强清廉金融文化建设写入公司章程。
“八个一”举措强根基，清廉文化建设有特色
今年以来，自治区联社党委致力于夯实党风廉政建设根基，突出推进具有农信特色的廉政文化建设，深入结合党史主题教育，印发《全区农村合作金融机构“八个一”廉政文化建设活动方案》，在全系统全面启动并扎实开展形式多样、内容丰富的“八个一”廉政文化建设活动。“八个一”廉政文化建设活动包括开展一次廉政警示教育活动，组织一期廉洁从业专题培训，组织开展一期清廉文化主题征文活动，办好一份党风廉政建设简报，开办一个清风廉音微信专栏，全区各级农合机构领导班子成员每人上一堂廉政党课，树立一批勤廉榜样，开展一次清廉家风建设活动。
工作融合促发展，齐抓共管助改革
自治区联社党委注重廉政教育与具体工作的融合，推动廉政教育与其他工作同部署、同促进。
一是推动廉政教育与党史学习教育相结合。自治区联社党委班子领导在上党史教育课时，均注重以“廉洁”为主题。全区农合机构“清风廉音”专栏纷纷以多种形式分享我党100年历史中清正廉洁、严于律己的故事，汲取百年党史中的清廉力量。全区各级农合机构党员干部学党史，思廉政，将廉政教育和党史学习教育紧密结合，真正做到既学党史，又守清廉。
二是推动廉政教育与腐败和作风问题专项治理工作相结合。按照区直金融企业腐败和作风问题专项治理工作部署要求，成立工作领导小组，制订工作方案，及时动员部署，层层压实责任，强化工作督导和落实，坚决查处各种风险背后的腐败问题，为广西农信社改革发展营造良好金融环境。
三是推动廉政教育与中心工作共同发展。对自治区联社印发的规章制度进行梳理，针对农合机构廉洁风险高发频发的领域和环节，印发《广西农村合作金融机构九个严禁》，将“清廉”规定嵌入制度建设之中，堵塞制度漏洞。同向发力，积极开展信用卡业务专项整治、中介机构业务合作情况自查自纠工作和2021年防范化解金融风险专项巡察等工作，建立黄（红）牌警告、评估师“黑名单”制度等，督促全区各级农合机构积极开展横向到边、纵向到底的全面自查自纠工作，提升制度执行力，促进政治生态明显好转。
四是推动廉政教育与服务“三农”工作相结合。全区各级农合机构不断加强廉政作风建设，进一步转变工作作风，尽锐派驻、主动下沉，主动传承发扬“挎包精神”，进一步以满足人民群众的金融服务需求为出发点，推动实施“党旗引领+金融先锋”暨“万名农信党员进万村”工程，累计选派5208名金融专员赴全区15779个村镇（社区）挂职，金融专员村镇（社区）覆盖率达98.02%。截至2021年8月底，全区农合机构共组建党员营销团队1254支、党员清收压降攻坚队1135支、党员改革改制攻坚队762支、党员乡村振兴服务队1198支、党员疫情防控先锋队1042支、其他志愿服务队176支。
自治区联社党委通过“八个一”举措，加强党风廉政建设，不断压实全面从严治党主体责任，带动形成正气充盈、向上向善的良好风尚，促进了各项业务的发展。在党的百年华诞这一重要的历史时刻，服务祖国南疆多民族聚居地区的广西农信社捷报频传：截至2021年6月末，资产总额较2018年末增长2340亿元，达10695亿元，增长率28%，存、贷款余额分别增长2033亿元和1549亿元，达8923亿元和6894亿元，增长率达29.5%和29%，继续领跑广西银行业；“桂惠贷”实现广西6个第一，即投放金额全区第一，投放户数全区第一，信用贷全区第一，投向涉农、小微、民营企业金额全区第一，高风险机构化险出列成效明显，人民银行口径高风险机构数量较2019年二季度下降76.67%。
陕西：“五步工作法”推动党史学习教育有“章法”
陕西省联社带领全省农合机构坚持“五步工作法”，统筹推进学党史、悟思想、办实事、开新局等重点任务，推动党史学习教育纵深开展。
“三高要求”实现部署推进“快步走”。在党史学习教育中坚持把“一盘棋”思想树起来、落下去。谋划启动紧扣高站位，对标省工作部署，省联社和9个审计中心、93家县级机构均成立了领导小组和工作机构，定方案、理清单、明措施、夯责任、组专班，确保部署及时，推动有力。措施落实紧扣高标准，省联社党史学习教育动员会议覆盖省、市、县6000余名干部员工，“一声到底”明确要求。省联社党史学习教育专班建立周报机制，实现日有任务、周有进度、月有效果。紧扣高质量开展跟踪问效，对16家行社党史学习教育开展巡察，对9家审计中心和18家行社开教育走深走实。
“四个注重”推动深学细悟“齐步走”。坚持将理论学习贯穿党史学习教育全过程。注重领导带头学，通过展督导检查，集中约谈应知应会测试分数偏低行社，用严查细导推动党史学习理论中心组专题研讨学、党员干部集中学、讲好党课引领学、办好实事实践学等，做到领导干部学在前、做示范。注重沉浸体验学，组织党员干部在甘肃会宁、江西井冈山、长安稻地江信用社旧址开展“现地大体验”，在全省九市选取延安革命纪念馆、马栏革命纪念馆等建立9个“陕西信合党性教育基地”，让党员干部在历史发生地触摸历史、感悟历史，接受党性再教育。全省农合机构开展党日活动1500余次，利用红色资源387次。围绕百年党史、习近平总书记“七一”重要讲话等，举办“信合大讲堂”、专题宣讲、读书班等，基层党组织开展“三会一课”等活动，在全系统掀起学习热潮。注重党员全员学，上线党史学习教育系列课程，实现学习教育全覆盖。
“建强阵地”确保线上线下“同步走”。加强宣传阵地建设，在系统内外形成浓厚氛围。在线上，利用移动办公系统开设党史学习教育专栏，加强主流媒体发声。在线下，建立党史文化墙，筛选突出做法编印7期党史学习教育信息动态，制作党史知识应知应会口袋书，供各级机构学习；举办“故事里的农信人”主题故事会，开展“信合党旗红”系列活动，红色诗词朗诵、主题党日活动、业务技能比赛、爱党征文等“十个一”活动有序开展。
“三个对标”促进办好实事“跑步走”。对标中省部署，省联社制定印发《陕西省农村合作金融机构关于支持乡村振兴战略的实施意见（2021-2025年）》，明确5年内累计发放支持乡村振兴战略实施的信贷资金不低于5000亿元；出台《陕西省农村合作金融机构金融支持县域经济高质量发展的实施意见》，在各县（区）设立93个首贷金融服务中心，切实为地方经济社会发展献计出力、输血造血。对标群众需求，深入开展“万名党员进万村，百家行社助万企”活动，紧扣群众“急难愁盼”问题因地制宜出实招，积极组织党员职工深入辖区开展金融知识宣讲、反假币和防电信诈骗宣传等金融服务活动，以及爱心助学、关爱老人、结对帮扶、共驻共建等志愿服务，将金融活水送到群众家门口。对标员工需求，持续深化基层减负，从严控文山会海、改进调查研究等方面作出明确规定。省联社督促加强县级行社员工岗位轮换，大力实施职工关爱行动，加大基础设施建设，积极改善网点工作生活条件，全面完成336个网点旱厕改造任务，事关职工群众切身利益的“急难愁盼”问题正在得到解决。截至8月末，全省农合机构已办成实事2370件，其中金融服务类1055件、收益人数420万人，便民利民类762件，关爱职工类331件，减负增效类222件。
“成果转化”推动经营发展“大步走”。坚持用从百年党史中汲取的智慧力量指导实践，推动工作，党的建设得到持续强化，业务经营工作稳中有进。截至8月末，全省农合机构资产总额9094.72亿元，较年初增加809.38亿元，同比多增108.49亿元。
贵州：“五个聚焦”推动反腐廉洁工作
贵州农信从党的百年光辉历程中读懂强党之路，持续发扬彻底革命的决心和艰苦奋斗的光荣传统，通过“五个聚焦”，强化学思践悟，做到学党史、强警示、保廉洁，筑牢思想防线。
聚焦理论武装
贵州农信各级党组织通过依托理论学习，筑牢党员干部员工对党忠诚的思想根基，召开党委会、中心组集中学习研讨、三会一课、主题党日活动等，学习习近平同志“七一”重要讲话精神、在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、视察贵州重要讲话精神和“四史”指定学习教材，开展专题宣讲、专题党课，组织集中观看廉洁警示教育片、发放警示教育书籍等，教育引导广大党员时刻保持赶考的清醒和坚定、保持自我革命的勇气和决心，增强党员干部拒腐防变和抵御风险的能力。
聚焦革命传统教育
贵州农信各级党组织利用省内红色资源，就近就地开展“祭英烈、学党史、悟思想”活动，通过重温入党誓词、聆听红色革命故事等多种方式，从革命先辈的光荣事迹中深刻认识党的伟大贡献，学习传承党铸就的伟大精神，找寻初心，激励使命。截至6月末，全省农信累计开展革命传统教育294次，形势政策教育71次，参与人次达1.26万余人。
聚焦警示教育
省联社党委组织到贵州茅台廉政教育馆开展警示教育，聆听中国共产党反腐历程以及全省重拳出击严惩腐败的严厉态势及违反党纪国法、违反廉洁自律规定、违反中央八项规定精神等被依法依规追究责任的典型案例，增强党员干部的政治定力、抵腐定力，树牢底线思维。所属各级党组织通过邀请专家讲授案例知识，参观警示教育基地、组织观看警示教育片、召开“一案一整改”警示教育大会等方式，积极开展警示教育，着力营造“不敢腐、不能腐、不想腐”干事创业的浓厚氛围。截至6月末，全省农信各级党组织在党史学习教育中累计开展警示教育162次，参与人员达1.25万余人次。
聚焦作风建设
开展“三表率三满意 争做模范部门”活动和“作风建设永远在路上”主题党日活动，全力构建“上级服务下级、后台服务前台、部门服务基层、基层服务员工、全系统服务客户”的工作机制，以高质量服务保障助推贵州农信实现高质量发展。制定下发《进一步加强机关作风建设的意见》，从增强服务意识、主动担当作为等方面，严格执行首问负责和限时办结承诺制，确保群众“急难愁盼”、行社急需、社会关注的各项工作得到有效解决和推进。下发关于进一步严肃会风会纪的通知，强化党员干部的纪律观念和规矩意识，作风建设持续深入推进。
聚焦全面从严治党
拟定具体措施，成立工作专班，在全省农信中坚定不移的深化反腐败斗争，推动各级党组织落实全面从严治党主体责任，专项推进金融风险背后腐败问题自查自纠工作。积极学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述，立足于上一轮巡察，启动新一轮巡察，已对20余家党工委和行社党委开展了常规巡察，充分发挥巡察监督保障执行、促进完善发展的作用，为立足新阶段贯彻新理念，构建新格局提供了坚强政治保障。
北京： 以“六个强化” 深化清廉金融文化建设
北京农商银行坚决落实党中央、国务院、北京市委市政府决策部署和监管部门工作要求，以“六个强化”，深化清廉金融文化建设，为全行经营发展提供思想保障和文化支撑。
强化组织领导
统筹保障清廉金融文化落实落地
坚持以组织体系为依托、以基层治理为支撑、以激励督促为保障推进清廉金融文化建设。一是加强组织领导，建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、全行积极参与的清廉金融文化建设大格局。二是成立工作专班，制订清廉金融文化建设三年行动方案和年度工作要点，明确任务分工和完成时限。三是强化协调配合，将清廉金融文化建设纳入行党委全面从严治党（党建）工作年度任务安排，统筹指导全行各级党组织协同推进清廉金融文化建设，着力构建协调发展、高效有序的工作机制。
强化理论武装
从党的百年历史中汲取清廉力量
全行两级党委将清廉金融文化建设作为重要内容纳入日常学习，坚定理想信念、强化党性修养。一是将清廉金融文化建设相关内容纳入党委理论学习中心组学习，与党史学习教育相结合，持续增强党员干部廉洁自律和遵守党纪党规的自觉性。二是将开展清廉金融文化建设纳入年度意识形态工作专题督查，增强全行员工清正廉洁意识，营造风清气正工作氛围，进一步压紧压实党委工作责任，确保意识形态专题督查工作指导性和实效性。三是在新入职员工的企业文化培训过程中，着力加强清廉金融文化理念的宣传推广，引导新入职员工认真学习清廉文化，树立清廉从业价值观。
强化制度建设
推进清廉金融文化建设常态化
健全完善体制机制，持续规范业务流程，聚焦重点领域，用制度管事管人，以科技赋能增效。一是将廉洁风险防控要求落实到各类规范性文件中，进一步规范权力运行机制，以制度承载清廉理念、固化良好品行、强化文化认同、形成行为自觉。二是开展制度廉洁性审查，将清廉理念嵌入公司治理、业务流程、内部控制、合规管理等经营发展的各领域、各岗位、各环节，防范商业贿赂、设租寻租、利益输送等问题，强化法律审核，细化审核流程。三是以新核心银行系统上线为契机，明晰三道防线联防联控职能职责，规范业务流程，实行系统硬控制。
强化宣传引导
加大清廉金融文化传播力
坚持抓特色、育亮点、树典型、重示范，以有厚度的内容承载有深度的理论、实现有温度的教育。一是以庆祝建党百年为契机，运用党支部“三会一课”、主题党日等形式开展宣传教育，积极组织党员干部到中国共产党历史展览馆、北大红楼等红色教育基地进行参观学习，在了解党的光荣传统基础上，形成以廉化人、以廉育人的生动实践。二是结合党史学习教育，开展6期党史知识答题，将清廉金融文化建设内容纳入题库，着力提升党员干部政治理论素养，强化理论武装，增强理论自觉。三是在基层网点、办公场所一线建立清廉宣传窗，设立清廉警示栏，通过有形宣传推动思想共识的有效形成。
强化监督检查
层层压实责任、筑牢纪律防线
坚持监督有力，抓落实促整改，加强对权力集中、资金密集领域的履职监督。一是强化重要岗位授权管理和权力制衡，严格规范重要岗位和关键人员在授权、审批、执行、报告等方面的权责，实现可行性研究与决策审批、决策审批与执行、执行与监督检查等岗位职责的分离。二是严格落实分层授权、履职回避、强制休假和关键岗位轮换等制度要求，减少人为腐败机会。建立从业人员异常行为排查机制，注重通过远程审计、大数据筛查、反洗钱监测系统等手段进行排查。三是结合行党委巡察和审计发现问题整改“回头看”等多种监督形式，持续跟踪整改成效。主动接受外部监督，传递清廉金融理念。
强化激励约束
推动清廉金融文化向纵深发展
建立健全清廉金融文化建设评价激励机制，细化考核问责。一是将清廉金融文化建设情况纳入领导班子和管理人员综合考核评价，纳入分支行党委全面从严治党（党建）考核，纳入机构风险类考核指标。二是将清廉从业行为评估结果纳入员工日常考核评价，作为业务考核、选拔任用等的重要参考。三是建立长周期、综合化的绩效考核和收入分配机制，采取适度拉长考核周期、薪酬延期支付等方式，把清廉从业的理念和要求融入考核激励全过程。
下一步，北京农商银行将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，创新方法，拓展路径，切实加强清廉金融文化建设，树立清廉从业理念，形成清廉从业行为规范和行业氛围，为首都金融业高质量发展贡献农商力量。
上海：“五位一体”学党史 不忘初心向清廉
上海农商银行聚焦庆祝建党100周年主线，扎实开展党史学习教育，在全行构建“讲、读、看、唱、做”五位一体的学习模式，引导全体干部员工筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵、涵养廉洁之风。
创新形式“讲”
搭建“零距离”的党史学堂
注重发挥示范引领作用。组织开展党史专题（扩大）学习4场，集体专题学习4场，集体专题交流5场，落实“第一议题”开展党史学习2场；组织开展“岗位贡献、决胜元年，以优异成绩迎接建党一百周年”党建主题活动；拍摄“我和我的支部”党建微电影；党委成员为党员干部讲授党史学习教育专题党课，分赴联系点进行专题宣讲。
开设形式多样的党史学堂。开展“百天话百年”线上党史讲学；举办“不忘初心跟党走，奋勇拼搏新时代”主题运动会；以微团课、党史联组学习、红色定向赛等形式，增强团员青年爱党热情；开展“讲党史 感党恩 照初心”红色诵读；拍摄《我从哪里来》口述历史纪录片；开展“我有一颗中国心”党建共建，制作党徽弦丝画；开展“致敬百年 同心向党 共绣党旗”手工党课；邀请上海师范大学手风琴乐团带来音乐党课；制作“百年百句行百里”党史名言宣讲系列视频。
全面系统“读”
汲取“书香韵”的精神力量
征订下发《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》 （下转第4版）
