2018年对于隆光人来说，是欢欣鼓舞的一年，是获得感倍增的一年。为了鼓励先进，树立典型，肯定成绩，1月25日，隆光公司召开先进集体、先进个人表彰大会，市场部等3个部门被评为先进集体；王子靖等6人被评为先进个人；徐兴武等16人分别获得了贡献奖、表现奖。王淼同时获得优秀党员及员工忠诚奖。下面就让我们通过点滴的文字和图片一道来分享满满的喜悦。

先进集体

市场部：

超额完成公司确定的销售任务指标，并创造了良好的经济效益。

动迁办：

积极克服困难，超额完成安置任务，创造了良好的社会效益和经济效益。

工程部：

在隆光·西萃芳庭项目建设中，取得了历年来较好的成绩，提前完成年度生产任务指标，为项目快速回笼资金奠定了坚实的基础。

贡献奖与突出贡献奖

工程质量提升奖

林国立：面对隆光·西萃芳庭二期工程建设的压力和困难。他从优化施工技术，加大现场管理力度着手，促使工程的综合管理有效提升；授予工程质量提升奖。

企业品牌提升奖

王淼：在她的带领下，所分管的部室（组织）积极为公司争取荣誉，企业的知名度得到一定提升；授予企业品牌提升奖。

黄廷丁、王晓丽、刘  斌：积极为公司品牌建设争取各类荣誉和奖项；授予企业品牌提升奖。 

经济效益增创奖

徐兴武：经个人努力，为公司落地新的开发项目1个，建设面积6万多平方米；授予经济效益增创奖。

林国立：积极想办法克服困难，尤其是在工程建设和施工工序的衔接上突破常规做法，为公司节省各项开支200多万元；授予经济效益增创奖。

张谦：积极配合部门领导，解决了工程建设中的疑难问题，为公司节省费用111.51万元；授予经济效益增创奖。

刘剑：在隆光·西萃芳庭二期地库土方工程的施工衔接上，能全面考虑，充分发挥岗位经济责任意识和主人翁意识，为公司节省费用39万元；授予经济效益增创奖。

王子靖、于佳、祖秀智：超额完成公司年度经济任务指标，分别授予经济效益增创奖。

工作表现奖与突出表现奖

学习与宣传奖

王淼：公司先后26次被宁夏各知名媒体报道先进事迹和重要的工作动态；公司的知名度和品牌影响力得到一定的提升。公司的培训工作在实施力度和方式方法上都根据需要不断的调整，促使全体员工逐步形成了“按制度办事、按程序办事”的工作理念；授予学习与宣传奖。

维护公司利益奖

许文清：隆光·西萃芳庭新交付的房屋采暖费已经由公司向热电厂交纳，业主应将采暖费交给公司。经核实确实部分业主将采暖费交到了热电厂，金额为20.9万元。她能将发现的问题及时反映，敢于对发现的问题提出质疑，授予维护公司利益奖。

表现奖

饶永成：在2017-2018保险年度内，遵规守纪，安全驾驶，零事故、零损失；授予工作表现奖。

勤奋敬业奖

陈媛：积极配合部门完成重点工作，回款额占部门回款任务的50%。在对外的业务工作中，赢得了业务主管部门的好评；授予勤奋敬业奖。

顾义林：年度销售业绩位居部门第二；平时的工作踏实认真，评优选差成绩良好；授予勤奋敬业奖。

员工忠诚奖

王淼：与公司的发展共成长共进步，司龄超过15年，并取得多项贡献奖和表现奖，为公司的发展做出积极贡献，授予员工忠诚奖。

优秀党员奖

王淼：在年度内工作表现突出，勤奋敬业、勇于担当，积极解决工作中的困难，先后3个季度被考评为优秀共产党员，年度评优选差成绩为94.7分；6月份并被银川市住建系统评定为优秀党务工作者；授予优秀共产党员奖。