红榜（正面典型）

一、五里水乡项目胡玉梅、康丽芳

事迹：拾金不昧，将业主丢失的价值两万多元的黄金首饰归还业主。

奖励：1.给予100元的红包奖励，节日福利积分加10分；2.在员工大会上通报表扬；3.在“立典型树新风”专栏、公司网站、OA办公系统、内刊月报等自媒体宣传表扬。

二、丽子园项目王永禄

事迹：将不慎摔倒的业主背回家，业主子女送来表扬信。

五里水乡项目那峰 

事迹：背着年迈体弱的业主到药店买药并送到家。

西萃芳庭项目保洁员

事迹：爱护集体财产，将更换后的垃圾桶洗刷一新，二次利用。

奖励以上三人：1．节日福利积分加10分；2．在员工大会上表扬通报；3．在“立典型树新风”专栏进行宣传表扬。

黑榜（反面典型）

一、颐养部祖秀智

事件：制度修订不认真；会议资料准备不充分；工作不能善始善终，影响其他部门工作。

二、总经理徐兴武、副总经理林国立、工程技术负责人张谦

事件：未严格执行《会议管理制度》，影响会议质量

处罚以上四人：

1.在月度“优秀员工”评选中扣5分，在月度工作考核中各扣10分；2.在员工大会上通报批评；3.在“立典型树新风”专栏、公司网站、OA办公系统、内刊等自媒体宣传通报。

三、物业公司工程维保部刘培增

事件：工作态度不端正、无视公司规章制度。

物业公司五里水乡项目部卢江革

事件：小区门禁卡发放工作未对特殊群体采取便民措施，细节服务不到位。

处罚以上二人：

1.对刘培增节日福利积分扣10分，并上缴罚款红包100元；对五里水乡项目部5月份工作质量及工作效率各扣5分。2.在员工大会上通报批评；3.在“立典型树新风”专栏、公司网站、OA办公系统、内刊等自媒体宣传通报。