红榜（新风材料）

1.钟勇

爱岗、敬业

2.于佳

部室间积极配合协调

奖励

（1）当月员工评优选差各加5分。

（2）当月党员评优选差各加3分。

（3）列席9月份司务会议。 

（4）在员工大会上通报表扬。

（5）在公司自媒体宣传表扬。

黑榜（反面典型）

谢平善

主要问题

1.在交付验收、成品保护、维修、绿化管理等方面一直没有突破性进展，执行效果差，工作流程随意。

2.绿化工程未按图施工，引发客户不满及投诉。

 3.缺乏“岗位经济”意识。 

4.缺乏领导艺术，不注意沟通方式。

处罚形式

1.罚款100元。 

2.当月党员评优选差扣5分。

3.当月节日福利积分扣10分。 

4.在员工大会上通报批评。 

5.在公司自媒体通报批评。