“美国新冠肺炎患者已经达到600多万，病亡人数超过15万；而中国坚持人民至上、生命至上，防疫成果 得到世界的赞誉。大家想想，这是为什么，我们应该如何回报国家？” 

7月30日，一场特殊的企业文化讲座在贺兰山下开启，王继光董事长开场就给大家抛出问题。既是对当下社会热点的思考，也是对企业文化使命的探讨。在国家力促“六稳六保”的背景下， 7月22日，习近平总书记提出 “发展好企业，就是最大爱国”的论断， 将企业发展和国家命运联系在一起， 振奋人心，影响深远。王继光董事长讲到：“通过历史和现实，我们要对工作重新定位。我们身处这样伟大的国度，每一位员工所从事的工作，不仅要实现个人价值，时代更赋予了我们责任和使命。作为企业党员员工，要不忘初心，牢记使命，为企业发展贡献自己的力量；用工作业绩来回报国家、社会和企业。” 

“企业文化要深深根植于中华民族五千年文化沃土中。”王继光董事长提出自己的思考，“员工在品德方面要坚守‘仁义礼智信’传统文化精髓，要有家国大爱精神；在工作中更要有‘比学赶帮超’的劲头，要勇担责任，勇挑重担。英雄是民族的脊梁，国家发展离不开英雄。同样，企业的先进典型是先锋、是标杆、是带动更多员工更好的工作的榜样，也是时代的召唤。”

王继光董事长还就团队建设、如何正确理解并处理好团队和个体的关系进行了阐述和心得分享。各级党员干部只有以身作则“一身正气”，才能 “树威立信”凝聚人心，引领员工团结 协作；只有率先垂范“风清气正”才能 凝聚“团队精神”，带领团队攻坚克难。在团队层面，要科学决策，要上下同心、目标一致，才能带动员工敢打敢拼、干出成效。

 整个讲座，引经据典，旁征博引， 既有深厚的历史积淀，也有当下世界未有之大变局的高瞻远瞩，是一场充满家国情怀和温度的企业文化讲座。从100多名员工自信、开心的笑容中我们看到了企业文化建设的使命和成就。 

登攀永无止境，梦想催人奋进。 只要我们的国家、企业和每一个人，不忘家国情怀，持续不断学习、创新，就一定会大有可为，未来可期。 （党总支）