银川隆光医养居公司2023年总结表彰大会暨2024年工作目标责任书签订仪式于2月7日在隆光医院7楼会议室召开。公司执行董事兼总经理王子靖、党支部书记于佳、隆光医院院长姜震、副院长兼隆光颐养旅游公司负责人马辉、隆光西萃芳庭康养中心院长胡玉琳，医养居公司中层管理人员及部分员工代表参加，会议由党支部书记于佳主持。

2023年是个不凡的年份。行至岁尾，回望全年，公司在持续承压中走出了一条回升向好的复苏曲线。于佳书记强调面对经济大环境的影响，各行各业都在艰难中前行，在困局中破局，在确保“活下去”的基础上，坚持不懈实现经济指标的新高度。对于隆光医养居公司来说亦是如此，这一年里我们勇往直前，各个产业都取得了相对稳定的发展和成绩。

本次会议的目的是为了对一年来辛苦付出的同事们给予肯定和鼓励，增强荣誉感和幸福感；也是对2024年医养居公司的各项工作思路有一个明确的掌握，增强使命感和责任感。2024年是医养居公司发展的关键年、创新年、奋进年。我们要继续保持稳中求进、以进促稳、先立后破。希望全体员工以“高度的主人翁”精神，团结一心，爱岗敬业，以饱满的热情和昂扬的斗志开拓进取，完成各项工作任务，为实现公司年度目标任务而拼搏、奋进。

公司执行董事兼总经理王子靖作《携手共进，共创未来》的年度总结报告。

携手共进，共创未来。报告总结了2023年医养居各业务板块的运营情况，强调“医、养、居”三位一体、“深度医养结合”的服务模式全面展开。养老板块逐渐成熟，品牌形象已基本建立；康养中心管理规范确立，护理服务管理和服务质量逐步加强；隆光医院特色科室建设、人员重组及融合有序推进，虽道路曲折但初见成效，发展态势向好。

报告确立了2024年度的工作计划及责任目标。同时，对企业文化、规章制度、行业规范、国家新政学习方面及公司“立典型·树新风”“评优选差”工作提出了指导性意见。

对标典型，表彰先进。党支部书记于佳宣读《关于2023年度目标责任书考核结果》和《2023年度先进集体、个人表彰的决定》。本次共评选出突出贡献奖、勤奋敬业奖、企业品牌提升奖和经济效益增创奖等多个奖项，由执行董事王子靖和党支部书记于佳为获奖的先进员工和集体颁发了荣誉证书和奖金。

立足公司高层的领导决策，各级员工奋勇争先，以平凡的身躯树立起先进的典型事迹。此次受表彰的先进集体和优秀个人，是各条战线上的优秀代表，他们的先进事迹和精神，鲜明的昭示着“忠诚、廉洁、勤奋、务实、求效”的隆光精神，践行着要把工作做实、抓出成效、干出亮点的企业文化。

前行不辍，未来可期。会议还明确了医养居公司各子公司及部门2024年度经营目标和主体责任，执行董事兼总经理王子靖与各子公司及部门负责人分别签订了《2024年度工作目标责任书》。

相信在公司经营班子的领导、决策下，全体员工必将全力以赴、攻坚克难、携手并肩，全面实现医养居公司2024年度战略目标，为开创隆光医养居的新篇章而努力奋斗！

（医养居公司王岩）