□本报通讯员 王刚

去年以来，伊图里河林业公司工会聚焦主责主业，通过一系列精准有力的举措，全面提升职工专业技能，激发全员创新活力，为企业高质量发展注入强劲动力。

以赛促学强本领 提升职工专业技能

为打造一支“召之即来、来之能战、战之必胜”的现代化防灭火铁军，该公司工会在公司应急事务中心和温河分公司应急事务中心组织开展了以“技能比武展风采、以赛促练励精兵”为主题的防灭火技能比武暨岗位练兵活动，180余名扑火队员齐聚赛场、同台竞技。活动创新采用理论考核与实战操作相结合的方式，理论部分涵盖森林防灭火法律法规、应急处置流程等专业知识。实战操作包括风力灭火机操作、水泵架设与撤收、火情侦察与处置等关键技能。通过激烈角逐，不仅全面检验了扑火队员的技战术水平，更在全队营造了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，为保障林区生态安全奠定了坚实基础。

为深入践行绿水青山就是金山银山理念，庆祝全国总工会成立100周年，提高职工在林木种苗生产方面的专业技术能力，该公司工会在伊东经营管护中心（中心苗圃）成功举办了“育苗竞技展身手、匠心耕耘创一流”种苗育苗知识培训暨技能竞赛活动，吸引了来自各基层单位的70余名技术骨干踊跃参与。培训环节，行业专家围绕种苗培育技术、病虫害防治、苗圃管理等内容进行系统授课。竞赛环节，选手们在种子处理、扦插育苗、嫁接技术等实操项目中各显身手。此次活动有效提升了职工的理论素养和实操能力，为公司育苗工作的标准化、精细化发展提供了有力的人才支撑。

守牢底线激活力 赋能企业高质量发展

该公司工会高度重视职工劳动安全与健康权益保障工作，及时转发了《中华全国总工会、应急管理部、国家卫生健康委员会关于开展2025-2026年度全国“安康杯”竞赛活动的通知》，组织各基层单位结合自身实际，广泛开展安全知识普及、安全隐患排查、应急演练等形式多样的竞赛活动。各单位通过举办安全知识讲座、开展应急救援演练、组织安全隐患排查等方式，进一步强化了职工的安全生产意识和自我保护能力，为公司实现全年安全生产目标创造了良好条件。

该公司工会着力完善职工创新工作室建设，通过对现有职工创新工作室进行调研和评估，进一步规范其管理制度和运行机制，鼓励工作室围绕生产经营中的难点、重点问题开展技术攻关和课题研究。此举旨在将职工创新工作室建设成为聚集人才、传承技艺、破解难题、推动创新的“孵化器”和“加油站”，为企业发展提供技术支撑。

该公司工会深入开展“五小”发明创新活动，激发全员创新活力。在全公司范围内广泛动员，组织开展以“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”为主要内容的群众性创新活动。通过建立健全评审、奖励和推广机制，鼓励职工立足岗位，从细微处着手，提出合理化建议，进行技术改良，让创新成果遍地开花。

为拓宽职工视野，学习先进经验，该公司工会经过严格选拔，推荐了6名在森林消防领域技能精湛、作风过硬的一线优秀职工，代表公司赴莫尔道嘎参加了内蒙古自治区森林消防员职工职业技能比赛暨“振兴杯”全区青年职业技能大赛。此次参赛不仅是对职工专业技能水平的一次重要检验，也为优秀技能人才脱颖而出、成长成才提供了宝贵平台，有效激发了职工钻研技术、岗位建功的热情。