本报讯（通讯员 刘宏伟 李蕊）今年以来，金河森工公司党委坚持以党建工作引领民族团结进步工作，以“三个引领”为抓手，让“三个离不开”“五个认同”在各族职工群众心中深深扎根，进一步铸牢中华民族共同体意识。

思想引领筑牢信仰之基。该公司党委通过悬挂宣传条幅、发放民族理论政策书籍、在微信公众号开设“民族政策宣传月”专栏等宣传方式，重点宣传解读民族政策法律法规等内容，为开展好民族团结进步教育、铸牢中华民族共同体意识营造良好的舆论氛围。同时，该公司党委利用线上、线下相结合的方式，组织开展民族理论政策学习，分层面、分众化进行民族理论政策培训和宣讲，确保学习全覆盖、无死角，切实增强宣传教育实效。

组织引领提升发展实效。该公司各级党组织在职工群众中打造“红石榴”民族文化阵地，设立民族融合课堂，常态化开设“红石榴故事会”“普通话小课堂”等课程，教育引导各族职工群众共学国家通用语言文字、中华民族传统文化、民族特色文化等内容，形成各民族职工群众手足相亲、守望相助的和谐氛围。

感情引领凝聚同心合力。该公司党委积极开展群众性文化活动和志愿服务，通过开展“一助一”“多助一”“结对帮扶”“送温暖”“金秋助学”等活动，真正把帮扶困难职工家庭、解决实际困难落到实处。春季森林防火期驻防期间，组织志愿者到赴毕拉河林业有限公司外援驻防的职工家中走访慰问，将家中有老人需要照顾及生活困难人员与单位党员志愿者结对，建立“一对一”帮扶服务连心卡，提供帮忙照顾老人、送温暖慰问等志愿帮扶服务，解决了驻防职工的后顾之忧，使他们安心在外驻防。