在党的坚强领导下，内蒙古大兴安岭林区走过了波澜壮阔、砥砺奋进的70年，以坚定自信的精神面貌和风雨无阻的奋斗姿态不断书写党建工作新篇章。

党史学习教育现场教学 包文君摄

“不忘初心铸党魂牢记使命护林海”现场教育活动 包文君摄

党建工作观摩活动 梅金成摄

开发建设时期（1952-1965年）。1952年5月内蒙古自治区政府第51次政务会议确定成立内蒙古森林工业管理局。1952年开始，国家有计划开发建设大兴安岭林区。

林管局建局初期，林管局机关党组织和阿尔山、博克图森工局党组织属地化管理。1954年2月成立内蒙古森林工业总党委；4月，第一任党委书记王林中到任，与喜桂图旗党委合署办公；7月5日，召开第一次委员会；11月，库都尔、图里河西尼气、伊图里河森工局党委成立。

1960年，林区基层党委24个，党总支176个，党支部793个，党员7639人。到1964年末，林区党员总数已经达到8950人。

20世纪50-60年代，林区各级党组织不断加强党的作风建设，整顿党风、严肃党纪，为林业生产建设顺利进行起到了重要作用。

1968年5月7日，成立中共内蒙古林业管理局革命委员会核心小组，隶属中共内蒙古自治区革委会核心小组领导。1969年8月，林管局随呼伦贝尔盟划归黑龙江省。1973年9月8日至16日，召开林区第一届中共党员代表大会，选举并经上级党委批准，产生新的中共黑龙江省牙克石林业管理局委员会，隶属呼盟党委领导。同时撤销中共黑龙江省牙克石林管局革委会核心小组。1974年12月14日，在党委班子中的军代表全部离任。

改革发展时期（1978-1999年）。随着改革的深入，林区党的组织机构不断发展。1979年7月1日，呼伦贝尔盟划归内蒙古自治区，中共黑龙江省牙克石林业管理局委员会改称为中国共产党内蒙古牙克石林业管理局委员会。1993年8月，林区对各种不同类型党的基层组织的任期及组织设置进行了明确规定。对林区23个大中型企业党的委员会执行4年任期，其他企事业党的基层委员会总支部委员会执行3年任期，林区所有各类党的支部委员会均执行2年任期。1990年8月3日，林管局党委与森工集团党委为“一个机构，两块牌子”，称为“中共内蒙古大兴安岭林业管理局（森工集团）委员会”，实行委员制。

1977-1984年，注重在党的力量比较薄弱的科技界、教育界和生产一线发展党员。1985年2月，林区按学习、对照检查、组织处理和党员登记等4个阶段进行第一批整党工作。1987年编制发展党员工作程序图，分5个阶段对发展党员工作提出规范化要求，加强组织发展工作的计划性。

1987年，林管局党委、林管局在所属41个企事业单位开展创建“文明单位”活动，“文明单位”“文明车间（林场）”“文明科室”和“文明班组”创建活动在全林区广泛开展。

1992-1996年，确立建立社会主义市场经济体制的改革目标，开展社会主义市场经济理论大学习、大讨论。

1997-1999年，林区各级党的组织紧紧围绕“天保工程”这一中心工作，从组织上、思想上采取有效措施保证其顺利实施。

1997年，把发展党员工作作为林区1997-1999年国有企业党的建设工作规划中的一项目标，制定发展党员工作规划。1999年，发展党员1388名，新党员素质进一步提高，党员队伍结构有明显的改善。到1999年末，林区基层党委73个，党总支345个，党支部2377个，党员30979人。

经济转型时期（2000-2012年）。林区着重强化党委政治引领、主导用人、参与决策、保证监督、促进发展的政治核心作用，明确党建工作“服务发展重心、紧扣政治核心、确保党政同心”的原则，制定党建工作“三步走”战略规划、有力推动了森工集团（林管局）总体发展思路的顺利实施。

2005年2月，开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。2009年3月，开展深入学习实践科学发展观活动，党员素质普遍提高，核心作用进一步增强。2010年3月，围绕“推动科学发展、促进富民兴林、打牢党建基础、构建和谐林区”，开展“创建先进基层党组织，争做优秀共产党员”活动。

全面深化改革新时期（2013年-2019年）。2013年，内蒙古森工集团（林管局）党委紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以森工集团（林管局）及所属二级单位领导机关、领导班子和领导干部为重点，在全体党员中开展党的群众路线教育实践活动，贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦作风建设、坚决反对“四风”，着力解决林区职工群众反映强烈的突出问题。

2014-2015年，内蒙古森工集团（林管局）党委认真开展“三严三实”专题教育，高度重视理论武装工作，采取多种有效的学习措施，全力打造“理论氧吧”，对马克思主义经典著作、马克思主义中国化理论体系特别是习近平总书记系列重要讲话进行深入系统学习，运用“加减法”开展“读原著、学原文、悟原理”活动，使党员干部在思想深处“加”上党性修养、理想信念和宗旨意识，“减”去理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失等问题，在灵魂深处忠诚与背叛的深度交锋中，拧紧思想的“总开关”。

2017年2月挂牌成立内蒙古大兴安岭重点国有林管理局，实行党委领导下的行政领导人负责制。内蒙古大兴安岭重点国有林管理局党委肩负改革重任，把坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党作为改革发展的“根”和“魂”，从加强各级领导班子思想政治建设着手，培养出一支坚定不移贯彻执行党的政治路线，并组织带领群众完成各项工作任务的执政骨干队伍，夯实党在林区执政的政治基础。

2016-2017年，管理局党委把“两学一做”学习教育和“两学一做”学习教育常态化制度化作为坚定理想信念的重要抓手，认真研究推动理想信念和党性教育入脑入心的方法和路径，教育引导党员干部牢固增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

2018年，管理局党委结合林区改革发展和党建工作实际，以问题为导向，继续坚持“四个结合”“四个融入”理念，认真落实自治区党委“六个一”学习机制，深入贯彻落实新时代党的组织路线，以推动林区改革发展为己任，认真履行党建工作“第一责任人”职责。

2019年，在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，管理局党委按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，坚持把“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯穿始终，凝聚了发展信心、夯实了工作作风、提升了工作实效，得到了中央、自治区党委主题教育领导小组的高度评价和林区各级党组织、党员干部、职工群众的高度认可，有力推动了林区各项工作的健康发展。

2020年8月，内蒙古森工集团挂牌运营。内蒙古森工集团党委坚定不移地贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、自治区党委各项决策部署，贯彻落实习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神，贯彻落实习近平总书记关于民族工作的重要论述，在政治上、思想上、行动上坚决与党中央保持高度一致。

2021年，内蒙古森工集团党委坚定扛起管党治党政治责任，以政治建设为统领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕党史学习教育学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的目标要求，确立了“以红色引领绿色，绿色筑牢红色”主题，严格落实“第一议题”制度，先学一步、学深一层，专题学习研讨习近平总书记党史学习教育动员大会、“七一”重要讲话精神、习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神、党的十九届六中全会精神、自治区第十一次党代会精神等，带动党员干部做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。(本报记者 刘磊)