增进民生福祉，擦亮幸福底色。林区开发建设70年来，内蒙古森工集团党委、森工集团始终坚守为民初心，厚植为民情怀，把职工群众根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，全力以赴解决职工群众“急难愁盼”问题，扎实做好困难职工帮扶工作，鼓励引导职工通过发展旅游、林下经济等产业增收致富，切实让改革发展成果惠及每一位职工群众。一项项惠民之举、一桩桩利民实事，犹如一缕缕暖阳洒遍林区每个角落……

为森调队员打水井 梁丽荣摄

修建休闲文化广场 王立冬 胡维臣摄

为远山林场职工群众接通4G网 隋海涛摄

帮助居民清理积水 赵传玲摄

倾情办实事 件件映初心

民之所望，政之所向。党史学习教育工作中，内蒙古森工集团党委将“我为群众办实事”实践活动作为一项重大政治任务，用看得见、摸得到的实绩向职工群众交出了一份温暖厚实的“民生答卷”。

听民声、集民智、知民意。“我为群众办实事”实践活动伊始，内蒙古森工集团党委结合林区实际，印发了《内蒙古森工集团党委党史学习教育“我为群众办实事”实践活动基本任务清单》《关于在党史学习教育中征集职工群众意见建议的通知》，敞开大门听取职工群众意见建议，切实推动各项活动安排规范化、流程化。

内蒙古森工集团党委书记、董事长陈佰山，党委副书记、总经理闫宏光，以及森工集团其他党政领导带头深入一线，不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同，直奔基层、直插现场，把“我为群众办实事”调研与督导林区森林防火、森林管护、春季造林等工作相结合，扎实开展为何办、为谁办、怎么办“三问”活动，真正了解干部职工工作和生活中的所思所盼所念。

民之所呼，我有所应。在充分深入基层一线调研基础上，内蒙古森工集团党委先后多次召开党史学习教育领导小组会议，充分结合党委班子成员调研情况、职工群众意见征集建议等，着力解决职工群众“急难愁盼”问题，确定了“我为群众办实事”实践活动项目清单，其中包含“民生保障、职工权益、基础设施建设、环境治理”四类共10项民生项目清单。

能办事、办成事、办好事。内蒙古森工集团党委建立完善“我为群众办实事”实践活动调度会商工作机制，定期召开工作推进会，全面总结回顾、安排部署各项工作任务，成立了9个巡回督促指导工作组，建立由林区直属各单位党史学习教育领导小组主要成员为主的党史学习教育工作群，加强沟通联络机制，项目实施全过程由职工监督。

以办实事的成效凝聚民心。内蒙古森工集团党委建立完善科学的考评体系，以“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为“唯一标准”，对项目实施和完成情况通过主流媒体晾晒、群众满意度测评、走访座谈、实地调研等形式评判办实事成效，切实做到了办事成效由职工来评价。

完成“解决林场职工群众出行难”项目。内蒙古自治区党委为民办实事任务目标为32条线路，共计436.1公里，内蒙古森工集团党委完成436.49公里，超额完成工作任务。

完成“建立林区专业技术人才激励机制”项目。内蒙古森工集团党委印发了《内蒙古森工集团（集团总部）专业技术职务聘任管理办法》《内蒙古森工集团直属单位专业技术职务聘任管理实施方案》，努力营造用好人才、培育人才的良好环境。

…………

言必信，行必果。党史学习教育开展以来，内蒙古森工集团党委把开展党史学习教育同总结经验、对照现实、推动工作结合起来，聚焦职工群众“急难愁盼”问题，于2021年底前全部完成了10项民生项目清单工作任务，切实将“我为群众办实事”实践活动的成果转化为办实事、开新局的强大力量，使林区职工群众的获得感、幸福感持续提升。

帮扶助困 职工更有“钱”景

产业扶贫是解决职工生存和发展的根本手段，是脱贫的必由之路。多年来，内蒙古森工集团把实现职工脱贫和增收致富放在首位，把激发职工内生动力、增强发展能力作为根本举措，持续在精准扶持上下功夫，不断拓宽职工增收渠道，加大资金支持力度，鼓励引导职工通过智慧和勤劳，积极融入林区旅游、林下经济等产业发展，切实变“输血”为“造血”。

“黑木耳肉薄是因为菌丝营养转化跟不上黑木耳的生长速度，要少浇水，让木耳多晒太阳积累营养，耳肉薄的问题就能解决了。”食用菌生产时节，阿里河森工公司齐奇岭林场负责人与技术人员，主动深入培植食用菌的职工群众家中进行技术指导，把食用菌标准化种植技术送到职工群众手中。

“我们林场坚持走‘创业带头人＋互助组’的产业发展之路，采取‘多助一’方式，抱团培植食用菌，带动25名职工家属就业，林场职工群众年培植量达到500万袋以上，培植户平均年增收5-6万元。”齐奇岭林场副主任李志强高兴地说道。林场党员志愿服务队不分早晚，只要职工群众有需要，第一时间帮助职工群众解决燃眉之急。

阿尔山森工公司结合国家木本粮油战略，加快推进内蒙古大兴安岭沙棘产业园区建设，促进职工增收致富；阿里河、绰源等森工公司扶持职工发展旅游、种植、养殖、食用菌培植等家庭经济项目；满归森工公司通过推广食用菌生产技术，解决职工的后顾之忧，为创收提质增效……授人以鱼，不如授人以渔。仅2021年，内蒙古森工集团在开展扶持林区职工创业致富行动中，积极组织1200余名党员干部与职工群众结成帮扶对子，引导带领职工找到致富路子。为15个单位审核发放2021年度家庭经济无息贷款511万元，各单位行政配套资金557万元、工会配套18万元，扶持678户职工发展家庭经济，切实解决职工“贷款难、贷款贵”问题。

以精准服务为导向，分类施策开展常态化帮扶工作。内蒙古森工集团针对解困脱困职工，逐一建立跟踪服务档案，开展返困预警监测，采取有效帮扶措施从源头上预防返困。针对深度困难、相对困难职工家庭，依托冬送温暖、金秋助学、“多助一”、“一助一”、工会法律援助等工作品牌抓好日常帮扶。同时，林区两节期间开展以“致敬劳动情系职工”为主题的送温暖活动，通过发放“金秋助学”“工会进万家”活动专项资金，全覆盖走访慰问，帮扶救助在档困难职工。

悠悠万事，民生为大。内蒙古森工集团党委、森工集团始终践行以人民为中心的发展思想，一任接着一任干、一棒接着一棒跑、一关接着一关闯，使高质量发展更有民生温度、幸福质感，林区职工群众生活更美好。

（本报记者 李鹏飞）