本报讯（通讯员 张广瑞）今年以来，图里河酒业有限责任公司党支部注重强化党建引领，在观念、机制、方法、载体等方面探索创新，推进党建工作与生产工作深度融合。

该公司党支部将党的领导融入公司治理各环节，全面修订公司章程和“三规则一细则”、权责清单及6项配套制度，理清支委会、执行董事办公会和总经理办公会等决策主体之间的权责边界，规范前置研究程序和决策方式，执行董事办公会“应建尽建”；切实加大授权放权力度，充分发挥经理层“谋经营、抓落实、强管理”职能作用，以科学的管理体制推进各项工作运行的规范性和有效性，推动党建工作与生产经营深度融合。

该公司党支部加强文化建设，实现“政治功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强”目标，推动党支部工作从“做没做、有没有”到“好不好、优不优”的转变；认真落实“第一议题”制度，巩固党组织生活“三固定”学习制度，通过集中学习、网络培训、“互学互访”等形式，提高政治素质和业务能力；以“轮值党课”“微党课”“情景党课”等形式，增强吸引力和实效性，提高党员在组织生活中的“获得感”。

该公司党支部以提升基层党组织政治功能和组织力为重点，认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度；制定《党支部组织生活基本规范》，实现工作流程图表化、工作记录模板化；建设标准化党员活动室，实现学习有空间、活动有场所、交流有平台，精心打造“党员之家”。

该公司党支部积极探索党建工作与生产工作深度融合的有效途径，开展“当好推进产业发展先锋”等活动，攻关发酵工艺，白酒年产量近500吨；解决68名混岗人员就业问题，为公司创造了社会效益；扎实开展劳动竞赛、技术创新、岗位练兵等活动,提高职工工作效率和业务能力。