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第18975期:第01版 2022-08-18

“祝愿林区不断取得新的更大成就”

———访内蒙古电力集团原纪委书记张日成

■本报记者 张淳源 通讯员 王赫

“我祝愿林区在新的历史征程上,凝心聚力,继往开来,奋发有为,不断取得新的更大成就。”内蒙古电力集团原纪委书记张日成在林区工作生活26年,把林区作为自己的故乡,始终难忘务林人的情怀。在林区开发建设70周年之际,他激动地说:“70年来,一代又一代务林人艰苦奋斗、顽强拼搏、无私奉献,在林区开发建设的历程中,铸就了优良传统和优良作风,我为林区取得的巨大成就感到自豪。”

一件洁白的衬衣,一双黑亮的皮鞋,精神矍铄,说话时更是掷地有声,这是张日成留给记者的第一印象。

1983年,张日成从内蒙古林学院毕业后,自愿来到林区工作,先后任林管局资源处干事、党委组织部组织科干事、干部科副科长、组织处处长、组织部副部长。2003年提任林管局党委组织部部长,2005年任林管局纪委书记。2009至2019年任内蒙古电力集团纪委书记,直至退休。

“大学毕业那年,我带着建设林区的抱负来到了这里,是林区培养了我。内蒙古大兴安岭林区开发建设、改革发展的历史进程中,让我铭心的事,就像兴安岭上的杜鹃花,数也数不清。”张日成话语间表达着对林区的深厚情意。

1981年11月,林管局成立了森林资源管理处,张日成来到林区的第一个工作就是与所学专业有关的森林资源管理。

回忆初到林区工作时的场景,张日成至今记忆犹新。他说,森林资源管理工作,是用科学的手段把林区森林资源状况摸清楚,为森林经营决策提供基础性的意见,从而制定森林经营方案,这是一项基础性、专业性非常强的工作。当时,林管局对这项工作高度重视,从1984年开始,组织内蒙古自治区森林调查大队、乌兰浩特的一支调查设计队,以及内蒙古大兴安岭森林调查规划院共3支队伍按照既定方案奔赴19个林业局包括原始林区进行调查。经过2年多的努力,当时17个主伐局森林经营方案编制基本完成,能参与其中,非常高兴。

“当时作业条件非常艰苦,路况比较差,技术手段也十分有限,职工生活质量虽不高,但工作热情很高涨。举个例子,当时我们到奇乾局的时候,正是7月份,雨水多、路难走,奔波一天的劳累可想而知,但是晚上大家在黑暗的帐篷中点上几支蜡烛,在木头堆拼成的桌子上挤在一起吃饭,倒也其乐融融。”张日成笑着回忆与一线职工在一起工作时的艰辛与幸福。在多年的工作中,他切身感受到林区人不排外,来自五湖四海的人们汇聚到一处,为了完成工作,大家都是齐心协力、攻坚克难。

“1986年,我从林管局资源管理处调组织部工作。1990年,组织部老领导王南升任纪委书记,把自己保存下来的干部工作资料留给了我。整理资料时,发现了我在1984年向《林海日报》投的一篇《领导班子智力结构与经营管理效能》的稿件,也正是这篇稿件的刊登,引起了组织部领导的关注,让我从此与组织工作结缘,这一干就是20年。”回想起林区工作的调转,张日成历历在目。

林区组织战线有着勤于学习、勇于实践的优良传统。20世纪80年代,干部制度改革势头正劲,科学管理渐成热门,守正创新提上了组织工作的日程。组织部率先把定量考核引入干部队伍和班子建设中。张日成清晰地记得,1987年底,他们自编程序,利用微机开启了定性与定量相结合的考核新模式。如对一个中等规模单位领导班子考核,仅信任评价和素质测评所形成的数据,就有近万个。与之前相比,对干部考量的维度、精细度和真实度都有了质的提升。仅就效率来说,原来需要6个人一整天的算术汇总,当时一个人用3个小时就能完成,且能形成多种数理统计分析图表。有了这套全新的成果,被考核班子和每位成员的信任度高低一目了然。

20世纪90年代是林区转型最为艰难的时期。经济衰退,职工生活困难,社会矛盾增多。林管局党委采取一系列措施,为林区脱危解困作出了贡献。其中,令张日成难忘的是《内蒙古大兴安岭林区1997—1999年国有企业党的建设工作规划》的实施。张日成介绍,这个《规划》的显著特点是把党中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设精神与林区基层党组织建设状况调查的成果相结合,提出了党委“四有”、总支“四强”、支部“四好”的目标体系;开展了以三级党组织达标升级为动力的载体活动;以订立“四卷”模板,全面夯实组织工作基础;形成了《林区基层党组织换届选举手册》等组织建设制度。

2003年初,张日成接过了林管局党委组织部部长的重担。他带领全林区组工同志,继往开来,全力做好新形势下的组织工作。制定并实施中层领导班子建设意见,其中提出的“六好”建设目标、方法和措施,有着较强的前瞻性、针对性和实操性。特别是对处级干部选任提出了具体要求:不是后备干部者不能提拔;在后备干部综合排名中,靠前者优先任用;尽量兼顾各条战线之间、各个单位之间、各年龄段之间的平衡,以最大限度调动广大干部的积极性。

张日成说:“林区开发建设过程中,之所以有大批知识分子选择留在林区,离不开林区对他们的重视,博大、宽容、尊重是林区对待人才的真实写照。”

虽然已离开林区多年,但张日成仍牵挂着林区的发展。他说:“林区开发建设70年来,为国家、自治区生态保护和经济发展作出了重大贡献。务林人要把‘艰苦奋斗、无私奉献’的精神继续发扬下去,我相信,林区的明天一定更美好。”

  
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