本报讯（通讯员 王春玲）近期，乌尔旗汉森工公司党委统筹推进“揭榜领题”工作，破解重点难点问题，为公司高质量发展提供坚强组织保证。

该公司党委专题研究部署“揭榜领题”工作，调配相关部门精干人员成立3个工作专班，召开专题会议，制定分解方案，明确工作责任，建立定期跟踪调度机制。坚持一月一调度、一月一通报，围绕“揭榜领题”项目形成工作合力，为高质量完成“揭榜领题”项目打下坚实基础。该公司党委将“揭榜领题”项目作为检验干部担当作为的重要依据，纳入干部年度考核工作内容；把“揭榜领题”工作与中心工作相结合，做到同谋划、同研究、同推进，同落实；委派专人负责监督指导，贯彻落实具体任务；注重在加强干部选拔、激励干部担当作为、畅通能上能下渠道、最强党支部建设、民族团结进步、人才培养等工作中破解重点难点问题，推动“揭榜领题”项目抓出成效。

该公司党委适时召开组织工作破解重点难点问题“揭榜领题”交流会，聚焦党建工作短板，逐项逐条细化分解，实行清单化管理、项目化运行，确保基层党建工作质效持续提升。