呼伦贝尔市民族团结进步创建工作调研组到森工集团调研高效率“破题”高质量“答题”开展廉洁文化宣传活动图片新闻图片新闻抱成“石榴籽”绽放“团结花”深入推进林地合作携手共建幸福家园图片新闻
上一版 下一版 上一期     下一期 查看PDF版
本版其他文章
· 呼伦贝尔市民族团结进步创建工作调研组到森工集团调研
· 高效率“破题”高质量“答题”
· 开展廉洁文化宣传活动
· 图片新闻
· 图片新闻
· 抱成“石榴籽”绽放“团结花”
· 深入推进林地合作携手共建幸福家园
· 图片新闻
标题    站内高级搜索
当前期次是:第18998号
第18998号:第01版 2022-09-14

满归森工公司党委

高效率“破题”高质量“答题”

本报讯(通讯员 王玉芝)近期,满归森工公司党委聚焦“揭榜领题”任务目标要求,坚持高效率“破题”、高质量“答题”,着力抓重点、破难点,补短板、树亮点,构建上下联动、同向发力工作格局,全力推动基层党建工作提质增效。

该公司党委印发《破解重点难点问题“揭榜领题”责任分解方案》,实行“一月一督办、一季一调度、一年一述职”工作制度,做到条条有人抓、件件有落实。同时,该公司党委成立党建工作领导小组,定期对工作任务进行调度分析,及时推进部署、压实责任。通过分管领导与基层党组织负责人“一对一”“面对面”调度,9个督导组定期对各基层党组织工作任务完成情况督导检查,持续跟踪问效,及时查漏补缺,推动“揭榜领题”高起点起步、高站位开局。

该公司党委坚持奔着问题去、对着问题改,精准发力,提高“解题”效率。在干部选用方面,制定《进一步加强优秀年轻领导人员培养选拔工作方案》《推进领导人员能上能下实施办法》,积极推进科职领导人员竞争上岗工作机制;实施“素质提升工程”和“头雁建设工程”,考准考实干部政治素质,持续推进林场级单位党政“一肩挑”,推动党务干部和行政干部交叉任职,激励干部担当作为,形成干部队伍“雁阵齐飞”的良好局面;在基层组织建设方面,以“三强三优”为目标,即“强政治、强作风、强治理和优职能、优队伍、优保障”,结合“一支部一品牌”创建活动,制定《抓实“三强三优”推进“最强党支部”建设提质升级工作方案》,细化《“最强党支部”建设评定细则》。在微信公众号开设“‘最强党支部’建设进行时”专栏,将每个党支部在“最强党支部”创建过程中的好经验、好做法及时展播,做到以创促评、以评促建、以建提质,以钉钉子精神推动“答题”取得实效。

  
分享到:
                     
友情链接

Copyright © 2011 林海日报 Corporation, All rights Reserved  
本站地址:林海日报   邮编:022150  电话:0470-7427204  传真:0470-7427204