(上接第一版)
“红色引领绿色”焕发“生命力”
通过无人机高空俯瞰圃区,一块块苗床、一排排育苗大棚“镶嵌”在大地上,整齐划一犹如田字格,蔚为壮观。
“这就是党建工作与育苗工作交织互融产生的‘生命力’,党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。”林木种苗中心党支部书记张树涛一语道破“玄机”。
林木种苗中心主任李士成对记者说:“育苗生产也能干出艺术来,给人一种美的享受。”
的确如此,林木种苗中心的党员干部职工不仅是美的“耕耘者”,更是“绿色家底”的“储蓄者”,他们把绿水青山“存起来”,把使命担当扛起来,让青山常在、后继有林。
近年来,林木种苗中心党支部积极创建“‘两带两推’为种苗添新绿”党建品牌,即老工人带动新工人、新机械带动旧机械,推进珍贵树种乡土化,推进种苗培育产业化,还成立了“苏庆阳党员示范岗”,确保重要岗位有党员,困难面前有党员,关键时刻有党员,时时发挥先锋模范作用。
“80后”林玲就是林木种苗中心去年引进的专业人才,老技术员发挥传帮带作用,很快让林玲掌握了育苗技术。
在大棚育苗区,记者见到了正在查看苗木生长状况的林玲,她兴奋地说:“这是我们今年新育的4亩西伯利亚红松,长势特别好,经过炼苗期,已经开始木质化了。”
表面看上去瘦瘦小小的林玲,实则也是“女汉子”,对待工作毫不含糊。“我主要负责育苗生产各个环节的技术指导和监督,基本上天天往地里跑,有时冒着大雨也要赶紧到圃区看一看,生怕把新播的苗浇坏了。”
“树苗从播种到上山造林,有60个关键点。如果监督管理不到位,苗要是生病了或者大量死亡,那都会造成不可挽回的损失。”正因为亲身体会到了育苗的艰辛和不易,林玲说自己还需要积累更多的经验,学习更全面、更精湛的育苗技术,严格做到苗木规格不达标不出圃、苗木质量不合格不出圃,用自己的心血和汗水培育更多的优质壮苗。
“技术流”插上“金翅膀”
林木种苗中心共有19个育苗区,总面积762亩,主要培育兴安落叶松、樟子松、云杉、西伯利亚红松、东北红松、水曲柳、榛子等常规树种及珍贵树种,为绿化造林提供质量优良、数量充足的苗木。
如何持续为“绿色银行”增值赋能?林木种苗中心将产业化发展方向的目光瞄准了素有“泰加之王”美誉的西伯利亚红松。
经过近30年的不懈努力,他们在种子处理、播种育苗、穗条贮藏、嫁接方法、管理技术等方面取得了一系列科研成果,拥有成熟的“技术流”,为育苗事业插上了“金翅膀”,实现了育苗数量多、引进的种源无性系多、育苗成苗率高、嫁接成活率高、造林保存率高的目标。截至目前,已培育实生苗650万余株,嫁接苗9.5万余株,造林2万余亩。
林木种苗中心副主任王翠丽带记者参观位于兴阿林场133林班的西伯利亚红松良种基地,一株株笔直高挺、郁郁葱葱的西伯利亚红松在这里被分区管理,精心照料着,像森林卫士一样守护着这片土地。种子园里定植着托木斯克、赤塔、满归种源,对西伯利亚红松种质资源开展保护和扩繁。
在林木种苗中心的圃区里,他们采用大营养杯培育西伯利亚红松绿化大苗,培育各个苗龄和高度的西伯利亚红松,每年梯次递增,让苗木能够像银行存款一样“随用随取”,用于满足造林绿化和市场需求。
“今年,我们重点完成了自治区科技重大专项《西伯利亚红松引种扩繁与生态保护技术研究与示范》项目分课题的生产任务,共建立无性系保存区90亩,营造母树林1000余亩、生态经济兼用林2000余亩、材果兼用林2000余亩、坚果林600余亩,并取得一项自治区科技成果,在国家核心期刊发表论文1篇,为西伯利亚红松的推广又添上了浓墨重彩的一笔。”王翠丽高兴地说。
在西伯利亚红松数百年漫长的生命里,或许这30年的大兴安岭林区“安家记”只是沧海一粟,但对于像王翠丽一样的科研技术人员来说,却奉献了自己最美好的青春岁月,让更多的西伯利亚红松在此扎根繁衍。
“西伯利亚红松浑身都是宝,能改善林木结构,丰富树种组成,经济效益、生态效益和社会效益都非常可观,如果存量多了,取出来的就是金山银山呀!”展望西伯利亚红松带来的美好前景,王翠丽充满了信心和期待。