本报讯（通讯员 梅金成）连日来，阿龙山森工公司党委组成调研组，深入基层单位调研，旨在提升党建引领绿色发展的整体能力和水平。

调研组深入6个基层单位现场办公，采取实地查看、听取汇报、座谈交流、提问解答的方式，查找短板，破解难题。调研组坚持问题导向和分类指导，每到一处都认真听取党组织负责人、基层党员干部的意见建议，聚焦生态保护建设遇到的新问题、职工群众关心关注的热点焦点问题、党建工作面临的突出问题、党风廉政建设存在的隐患问题，逐一“把脉问诊”，梳理“短板”事项，现场答疑解惑解决问题16个。

调研组在阿乌尼林场、先锋林场、南娘河林场调研时，针对森林抚育、秋季整地、植树造林任务时间紧、任务重，伐区零散、技术力量薄弱，人员老化、劳动力不足、职工思想波动等共性问题商讨谋划，提出措施；对靠前驻防点改造、防火装备库改造、办公室维修、公务车辆更换等问题统筹规划，作出具体安排。

调研组对应急事务处室外党建元素标识牌的设立、防火四期工程规划实施、保密设备配置、靶场场地开设等问题进行了沟通探讨；实地调研育苗大棚的育苗产量、质量等情况，深入探讨如何在催芽、育苗、驯化等环节提高科技含量和科技水平，以科技创新支撑绿色高质量发展。

调研结束后，该公司党委认真总结各单位的特色亮点工作，对排查出的基层党建“短板”问题，采取“销号式”管理、建立电子台账、会议“集体会诊”等方式，加强分类指导、跟进督查，并形成工作调研报告，为推进“最强党支部”提质升级、擦亮龙山党旗红党建品牌提供决策依据。