●阿里河森工公司党委书记董事长沈源

党的二十大为我国生态文明建设绘就了新蓝图，为林区改革发展指明了新的前进方向，更为公司绿色高质量发展提供了根本遵循。作为一名林区党员领导干部，结合学习和工作实际谈以下几点体会。

一、坚持党的全面领导，着力打造有效完善的公司治理机制

习近平总书记在党的二十大报告中指出：“坚持和加强党中央集中统一领导。党的领导是全面的、系统的、整体的，必须全面、系统、整体加以落实。”对于国有企业来说，坚持和加强党的全面领导，不断完善公司治理机制，是现代企业实现高质量发展的根本保证。当前，林区已明确国有企业职能定位，全面实行公司化体制运营。我们要把坚持和加强党的全面领导贯穿于企业发展始终，全面准确贯彻落实“国企改革三年行动”有关规定和要求，把党的领导融入公司治理各环节，明确和落实党组织在法人治理结构中的法定地位，将党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入企业的管理体制、管理制度、工作规范之中。强化企业重大经营管理事项党组织前置研究，清晰界定党委会、董事会、总经理办公会权责边界，充分发挥党组织把方向、管大局、促落实的领导核心作用，使党组织发挥作用更加组织化、制度化、具体化。

二、坚定不移正风肃纪，着力建设干净担当高素质干部队伍

“全党同志务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争，坚定历史自信，增强历史主动，谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章。”这一伟大号召充分体现了新时代中国共产党人强烈的历史自觉和责任担当。在公司发展过程中，我们要不断加强领导班子和干部队伍建设，加强政德修养、打牢从政之基，聚力推动公司持续健康发展。一是强化理想信念教育。引导干部自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。二是深化实践锻炼。注重在重大斗争中磨砺干部，增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。三是加强党风廉政教育。坚持贯彻教育为本、预防为先的方针，抓好领导人员和关键岗位干部的日常教育管理，深入整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，严肃查处慢作为、不作为、假作为、乱作为“四种行为”，着力建设一支干净担当的高素质干部队伍。

三、加强生态保护建设，着力推动绿色高质量发展

党的二十大报告指出，大自然是人类赖以生存发展的基本条件。尊重自然、顺应自然、保护自然，是全面建设社会主义现代化国家的内在要求。

我们要牢固树立生态优先、绿色发展理念，以生态保护和修复为重点，切实把绿水青山保护好、发展好。一要以林长制为抓手，推深做实林长制各项工作，构建公司、林场两级林长体系，推动形成常态化、制度化机制。二要研究制定切实可行的保护制度与工作举措，科学编制并严格落实森林经营方案，推进森林经营工作科学化、规范化。三要持续巩固社会化防火成果，加大防火力度，严格落实森林防火责任制，强化火源管控，不断加强林业有害生物防治，切实维护林区生物安全和生态安全。

四、坚持以人民为中心，增进民生福祉

党的二十大报告强调，江山就是人民，人民就是江山。中国共产党领导人民打江山、守江山，守的是人民的心。治国有常，利民为本。为民造福是立党为公、执政为民的本质要求。

坚持以人民为中心的发展思想，厚植为民服务情怀，是持续推动实现绿色高质量发展的基础保障。因此，我们要聚焦补短板、增福祉，把职工冷暖放在心上，不断维护职工合法权益，注重呼应职工愿望、需求，扎实为职工群众做好事、办实事、解难事，切实增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。要不断健全和完善有利于职工学习成才的引领机制、培训机制、评级机制、激励机制，充分调动职工投身企业发展的主动性、创造性。要大力支持和引导职工群众自觉参与到生态保护建设、产业发展等中心工作中，抢抓建设林区森林食品基地机遇，鼓励职工群众以个体经营方式发展森林食品产业，企业在政策、贷款等方面给予帮助扶持，多渠道增加职工收入。同时，加大对遭遇突发性、紧迫性、临时性生活困难职工的帮扶救助力度，确保在林区改革发展进程中，职工群众的幸福指数得到不断提升。

站在新的历史起点，我们要把学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，立足公司发展实践，以更加奋发有力的精神状态创造新的业绩，以过硬的本领展现担当作为，为实现林区绿色高质量发展贡献力量。