本报讯（通讯员 刘宏伟）今年以来，金河森工公司党委抓实抓细意识形态工作，牢牢掌握党对意识形态工作领导权，为公司高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。

该公司党委严格落实意识形态工作责任制，明确党委书记第一责任人责任，班子成员一岗双责，重点部门责任分工明确，把意识形态工作的责任细化、量化、具体化。同时，将意识形态工作纳入年度党建工作综合考核，要求基层两级班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。

该公司各级党组织以建设学习型党组织为目标，把意识形态工作纳入重要学习内容，通过基层理论学习会、三会一课、主题党日等形式，深入贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

该公司党委加大对新媒体信息发布的审核、监管力度，加强新媒体建设、管理和使用，管好用好新媒体，积极传播正能量。对公司、基层单位涉及工作交流的微信工作群、Q Q工作群进行调查登记，明确各群责任人，促进网络文明传播。