本报讯（通讯员 金丽丽）今年以来，绰尔森工公司纪委积极探索新形势下做好政治监督的有效途径，以“常态化、具体化、精准化”的方式，提升政治监督工作水平。

加强监督检查，推动监督常态化。该公司纪委成立政治监督专项明察暗访组，将党组织落实上级决策部署、“三重一大”“两务公开”、党组织落实党风廉政建设主体责任、国企改革三年行动和疫情防控等工作内容纳入政治监督台账，对公司17个单位和总部有关部门开展常态化明察暗访，对发现的问题提出整改建议，督促整改落地见效。针对发现的问题，该公司党委完善了“三重一大”议事规则、“两务公开”办法、政治责任清单，制定了《文明示范岗评选方案》，扎紧“制度的笼子”。

强化思想引领，推动监督具体化。该公司纪委将各基层单位“一把手”、班子成员等关键少数作为监督重点，全面推行纪委主要负责人同基层单位“一把手”谈话制度，切实督促廉洁履职，持续拧紧管党治党责任发条。

聚焦监督合力，推动监督精准化。该公司纪委充分发挥监督“探头”作用，通过日常监督、专项监督、深入基层明察暗访，抽查重点工作落实情况；列席基层单位党组织会议、“三重一大”会议，加强对落实民主集中制的监督检查，将落实“三重一大”决策制度作为政治监督的重要内容，杜绝“家长制”“一言堂”等违规违纪行为，确保权力在监督下运行。