切实发挥薪酬分配和绩效考核的激励作用，让每一名员工的收入与劳动效率、工作业绩紧密联系在一起，有效激发了员工的积极性和创造性，莫尔道嘎白鹿岛原始森林旅游有限公司每名职工全年发放奖励工资2000余元。统筹推进管理人员竞争上岗工作，对旅游公司6个管理岗位开展了竞聘，将真正有能力、有素质的人才选好用好。适时开展森林旅游监督工作，开展专项监督检查13次，对界河游船项目开展驻点监督80天，规章制度执行更加规范，森林旅游前景持续向好。

与完善设施相融合，提升旅游服务品质。公司对游客中心、宣传长廊等基础设施进行了改造升级，安装了智慧旅游、监控联网、空气质量监测等配套系统，增加了网红桥、喊泉等娱乐项目，对一目九岭网红打卡地进行了重新打造，更换室外电子显示屏1块，购置了观光车、护漂艇、浮动码头等设备设施，森林公园旅游建设项目全部完成投入使用，推动了旅游产业的快速发展。与此同时，在森工集团的大力关心和支持下，室韦界河游码头建设项目今年10月26日破土动工，室韦至奥洛奇庄园游船航线也顺利开通。

莫尔道嘎森工公司多措并举，以新思路、新理念催生了疫情下旅游经济发展新活力。杨水山表示，下一步，他们将不断赋能旅游产业升级，服务企业发展，助力林区绿色高质量发展迈上新台阶。