今年以来，克一河森工公司党委按照“最强党支部”建设要求，对标“五强”和“三强三优”建设标准，找短板补不足，全力推进“最强党支部”建设，让党旗在诺敏山上高高飘扬。

强基固本筑堡垒打造“特色党支部”

该公司党委加强基层党组织建设，制定了《抓实“三强三优”推进“最强党支部”提质升级实施方案》，成立“最强党支部”评审工作领导小组，指导督促基层党支部“最强党支部”创建工作，推动“最强党支部”建设提质升级。

霍都奇林场党总支坚持党建引领，创新举措，突出特色，凝心聚力打造“融合式”党建品牌。优化基层党组织配置，将所属5个党支部重新整合为2个党支部。并制定了《深入推进“融合式”党建工作实施方案》，扎实推进“最强党支部”建设。

该林场机关党支部以“党建＋队伍建设”为载体，以“一名党员一面旗帜、一个岗位一份责任”为创建目标，着力打造政治坚定、业务精通、作风优良的机关党员队伍，党员亮身份、亮职责，做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。

该林场管护站党支部推行“党建＋生态保护建设”模式，以红色引领绿色，围绕森林资源管护、森林防火、森林经营、林业有害生物防治等各项工作，在生态保护建设中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，通过相融互促、党群联动，把生态保护建设责任落实到山头地块、落实到人头，做到重点区域有党员、重要骨干是党员、林海深处见党员，筑牢生态安全屏障。该林场管护站党支部还找准职工群众的操心事、烦心事、揪心事，努力把“为群众办实事”办得有温度、有深度、有力度。管护员何长友妻子患病做手术，让本就不富裕的家庭更是雪上加霜。党支部得知情况后，主动伸出援助之手，送去了米、面、油和水果等生活物品。

争做生态保护尖兵打造“红色突击队”

该公司党委从加强基层党组织书记队伍建设入手，坚持每年举办基层党组织书记、党务工作者培训班，提升基层党组织书记政治素养和业务能力。同时，强化考核问责，促使两级党组织书记更好履职尽责，制定了《党员谈心谈话制度》《党组织书记签阅制度》《党员志愿服务队（突击队）活动制度》等制度，引领各基层党组织成立21支党员志愿服务队、突击队。

走进克一河森工公司应急事务处一楼大厅，右侧墙上鲜红的“红色突击队”队旗浮雕边书写着“闻令而动，战之必胜；砥砺前行，不辱使命”的标语，并配有队员扑救森林火灾、战备训练等工作场景的照片，让人深深感受到了这个团队的精气神。

应急事务处党总支突出特色抓品牌，找准党建工作与防火工作的最佳结合点，创建红色突击队品牌。无论是在扑救森林火灾、植树造林，还是志愿帮扶活动中，多次完成上级交付的急、难、险、重任务，经受住血与火的考验，用行动彰显了这支队伍的担当。

该应急事务处每年都组织人员到北部原始林区驻防。2020年夏季，乌玛、西口子等方向相继发生多起雷击火，当时在恩河林场靠前驻防的森林消防中队接到命令后，连夜行军，长途跋涉，不惧蚊虫叮咬、山势危险，第一时间赶赴火场，经过连续艰苦奋战，扑灭了多起雷电森林火灾。

“当我们空降进去后，背着机具、油料、给养，一直在林子里钻了一宿，才到达火场。那林子密得不透气，闷热闷热的，累了也不敢休息，前面的队员走，你就得跟着，否则将贻误战机。”队员贾涛感触颇深。

今年，应急事务处参加了体育馆场地清垃圾、平整地面、栽植云杉、黄槐等工作任务，累计植树1200余棵；远赴阿龙山参加“额尔古纳河流域生态保护恢复综合治理工程”项目建设，圆满完成植树造林任务等多项工作。党员服务队还深入黑木耳培植户康丕全家中，将6万袋黑木耳运送至镇址东六公里处木耳地里，并按标准摆放好菌袋，解决了职工“急难愁盼”难题。

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