本报讯（通讯员 李志凤 姜林红）今年以来，大杨树林业有限公司党委找准党风廉政建设宣传教育的切入点和着力点，扎实推进公司党风廉政建设向纵深发展。

该公司党委以集体廉政谈话为抓手，抓实警示教育的针对性，着力提高受教育干部的“代入感”；利用近年来腐败典型案例开展警示教育，要求党员干部深刻吸取教训，时刻保持高度警觉；围绕容易滋生腐败的关键领域、重点部位和薄弱环节，集体研究梳理廉洁风险点，制定科级领导干部、部门负责人廉政风险防控措施。

为持续压实责任，该公司党委强化履职监督，实行清单式管理，开展森林防灭火、物资采购、两务公开、职工食堂伙食管理、巡察整改“下半篇文章”等专项监督，合力找准监督的切入点和着力点；党员干部遵守党纪党规和作风建设规定，自觉做到“十个严禁”。

该公司党委将“清廉因子”融入内部管理、文化建设和主责主业的全过程，有力有序推进清廉企业建设；从完善制度体系、坚持“三重一大”决策制度和提升决策的民主化、科学化水平等方面狠下功夫，持续推进党员干部作风转变；深入推行系列阳光工程，在财务、基建、采购、食堂等方面压实“权力清单”和“责任清单”，实现权力“瘦身”和责任“强身”。

该公司党委组织党员干部观看警示教育专题片，定期推送警示教育案例；开展“清风伴行廉洁润心”廉洁文化系列活动，营造风清气正浓厚氛围。