■伊图里河林业有限公司党委书记、董事长 王连宽

在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是党中央为全面贯彻党的二十大精神、动员全党同志为完成党的中心任务而团结奋斗所作的重大部署，伊图里河林业有限公司党委将围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，带领党员干部全面深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，全力以赴惠民生、暖民心、促发展，推动主题教育走深走实。

一是在学深悟透上下功夫。我们采取领导干部领学、专题辅导、参观见学、研讨交流、集中自学等方式，在认真研读党的二十大报告和党章，深入学习《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容的基础上，贯彻落实习近平总书记重要讲话精神。同时，通过理论宣讲小分队把党的创新理论“送”进管护站、瞭望塔、靠前驻防营房、森林经营现地。在各“站、点、队”组建“晨读班”，指派专人每天围绕主题教育学习篇目进行领学，确保主题教育扎实推进、学习全面覆盖。公司党委坚持“七学联动”机制，在“引领学”“交流学”中凝心聚力“学”，在“辅导学”“参观学”中深入拓展“讲”，在“比练学”中灵活多样“比”，在“实践学”“调研学”中强化“练”，坚持学精用好“看家本领”，用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。

二是在深入调查研究上下功夫。我们始终把调查研究作为科学决策的“先手棋”、破解难题的“金钥匙”，聚焦生态保护建设、产业发展、民生改善等中心工作，以深化调查研究推动解决发展难题，将“绿色转型提升，重振森工雄风，打造全国一流现代国有企业”战略目标变为现实。

三是在检视整改上下功夫。我们认真抓好检视整改，系统梳理在调研中发现的问题和职工群众反映强烈的问题，聚焦制约企业高质量发展的瓶颈难题，补短板强弱项，在不断解决具体问题中推动主题教育走深走实。公司党员干部特别是领导干部要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，找准在落实党中央有关精神和重大战略部署中打折扣、不到位的问题，找出在执行森工集团工作安排中理解有偏差、执行力不强的问题，找到在为职工群众办实事中效率不高、力度不够的问题，对照检视出来的问题进行党性分析，认真开展批评和自我批评，做到见人见事见思想，着力从思想根源上解决问题。公司各级党组织要奔着问题去、带着问题学、对着问题改，抓好突出问题专项整治，敢于动真碰硬，切实增强主题教育的“含金量”。

四是在真抓实干上下功夫。我们把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻到森林防灭火、森林经营、产业发展、党的建设等各项工作中，用理论指导实践、解决实际问题、推动企业发展。我们要践行绿色发展的生态理念，深入落实孙绍骋书记在林区调研指示精神和王莉霞主席对林区的工作要求，加大森林资源保护力度，切实担负起生态保护建设的政治责任，持续巩固生态保护建设成果；持续深化改革，完善现代企业制度，坚持在改革中谋划发展，在发展中推进改革；充分发挥林下禀赋优势，大力发展林下特色产业，积极推进优势野生植物资源经营管理7个示范基地项目建设和野生榛子林驯化繁育栽培技术推广；推动生态旅游、森林康养、森林驿站、农家乐等项目落实；推进碳汇价值转化和产业开发进度；推进种苗培育和苗圃经营，探索培育林下产业发展新路径，拓宽职工群众增收渠道，通过政策资金帮扶，确保职工增收、企业增效；围绕职工群众最关心最直接最现实的利益问题，积极向上级争取多元化薪酬政策，稳步提升职工收入水平；持续推进营房重点基础设施建设项目落地实施；扎实做好困难职工帮扶救助，通过党员干部“一助一”“多助一”帮扶结对子和“金秋助学”、互助医疗、在职职工常规体检等方式，不断提升职工获得感、幸福感、安全感。

伊图里河林业有限公司党委带领党员干部在常学常新中提升理论修养、在学思践悟中牢记初心使命、在知行合一中主动担当作为，不断提高推动高质量发展本领，切实把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的成效转化为贯彻落实党中央重大决策部署的实际行动、转化为抓好全面从严治党各项任务的实际行动、转化为推动公司各项事业发展的实际行动，向党和人民交上一份满意的答卷。