■本报记者赵佳佳
今年6月，习近平总书记考察内蒙古巴彦淖尔市临河区国营新华林场时，在一张“三北”工程实施范围分布图前驻足停留，总书记一下子就将目光投向大兴安岭，关切地询问“大兴安岭现在怎么样？”
内蒙古大兴安岭是哪儿？为何受到习近平总书记的关注？
内蒙古大兴安岭林区面积很大，它与广阔的呼伦贝尔大草原相依，与肥沃的松嫩平原相接，与俄罗斯、蒙古国毗邻，1067万公顷的生态功能区内森林面积达837万公顷，分别占国家、自治区的3.8％和32.01％；9.41亿立方米的森林蓄积，分别占国家、自治区的5.36％和61.62％，是我国“两屏三带”生态安全战略格局的重要组成部分。
内蒙古大兴安岭林区景色很美，它尽揽春情、夏景、秋实、冬雪于一身。春天，泉水叮咚，漫山遍野的杜鹃花海映红了千山万岭；夏天，艳阳高照，满眼苍翠的森林一望无际；秋天，层林尽染，绚烂多彩的光影铺满山野；冬天，万里雪飘，广袤的林海变成了银色世界。
内蒙古大兴安岭林区开发建设很早，它早在1946年开始生产，1952年正式开发建设，71年来，几代务林人不折不扣执行党的林业政策，以忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业的赤胆忠心，以尊重自然、顺应自然、保护自然的家国情怀，以负重前行、自我革新，谋求富民兴林的坚忍刚毅，以“艰苦奋斗、无私奉献”的精神，始终为“青山常在、永续利用”不懈努力，为国家和自治区生态建设和经济社会发展作出了巨大贡献。
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习近平总书记始终深情牵挂内蒙古各族人民，党的十八大以来，先后三次到内蒙古考察、五次入代表团讲话、一次题词、一封回信，叮嘱我们积极探索以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子，并为内蒙古量身定制了战略定位和行动纲领。
殷殷嘱托言犹在耳，厚望如山催人奋进。作为全国最大的国有林区、国家重点生态功能区，践行“两山”理念的重要实践基地，内蒙古森林工业集团有限责任公司（以下简称内蒙古森工集团）在习近平生态文明思想的科学指引下，厚植“北疆绿”、增色“中国蓝”，始终保持赶考的劲头，不断总结“过去式”，做好“进行时”，谋划“将来时”，成就了“红了党旗、绿了山川、乐了群众、固了边疆”的非凡业绩，将生态优先、绿色发展的答卷写在了兴安大地上。
内蒙古大兴安岭航空护林局特勤突击队开展索滑降训练
高颖楠摄
森工集团党委开展主题教育现场会暨主题党日活动
刘磊摄
绰尔森工公司碳汇纪念林
李浩摄
“红了党旗”是内蒙古大兴安岭林区最鲜明的底色
凝心铸魂练内功，细照笃行促实干。内蒙古森工集团党委扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育常态化制度化，精心组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。
学思想，强党性，这是一次深刻的精神洗礼———
内蒙古森工集团796个党组织，12559名党员，聚焦理论学习，在悟真理铸忠诚上下功夫。
深入研究，带着问题学。内蒙古森工集团党委坚持问题导向，按照边学习、边检视、边整改的要求，梳理存在的突出问题13项，制定《问题检视清单》和33条整改措施，已建立制度26项，搞清楚存在的问题是什么、症结在哪里，拿出解决问题的硬招实招。集团领导班子成员带着问题读原著、学原文、悟原理，制定完善解决问题的措施，通过“第一议题”及时学、理论学习中心组深入学、举办读书班专题学，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想中的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法破解难题。
全员覆盖，立体推进学。把理论学习作为重中之重，设置“指定书目＋选读书目＋指尖课堂”体系，建立健全述学、巡学、考学、督学机制，对直属单位常态化开展巡听旁听，推动理论学习制度化规范化。目前，内蒙古森工集团各直属单位党组织举办专题读书班31期，召开理论学习中心组学习71次，开展专题研讨37次，组织“三会一课”专题学习611次，覆盖全体党员。
线上线下，转化运用学。用好“线上”平台，充分运用林区主流媒体，开设“理论学习在一线”“深学笃信悟思想北疆林海建新功”等专栏。截至7月17日，报纸刊发主题教育相关稿件、图片136篇（幅）；微信发布210篇，总阅读量5.17万；制作发布短视频55个，推出“每日一题”41期，“主题教育学习卡片”11期；微博开设“理论学习在一线”“主题教育学习卡片”“每日一题”三个话题，发布信息83条，总浏览量39万＋；绿网专题页、专栏共刊发主题教育各类稿件120余篇，刊发林区及基层主题教育动态稿件百余篇，切实增强主题教育的吸引力和凝聚力。并用好两级党校、红色教育基地等“线下”资源，把开展主题教育同林区绿色高质量发展目标相结合，引领带动广大党员干部在思想交流碰撞中做到知行合一。
找差距，抓落实，这是一场刀刃向内的“政治体检”———
内蒙古森工集团党委聚焦调查研究，在找症结破难题上下功夫。做到顶层设计“选题”。围绕党中央明确的12个方面，结合自治区“两件大事”和集团打造全国一流现代国有企业目标，制定印发森工集团大兴调查研究实施方案，集团党委结合实际确定调研方向和调研重点，对各单位部门确定125个调查研究课题逐一审核把关，使调查研究同生态保护建设、产业发展、国企改革紧密结合起来，着力解决发展所需、基层所盼、民心所向问题。
以上率下“领题”。集团领导班子紧盯中心工作和群众急难愁盼问题，班子成员和高管带头领题11项，各部门负责人和各单位党政主要领导全部领题，其他中层领导人员结合业务专长分别纳入各课题组，形成合力，共同推进调查研究工作走深走实。
高位推动“破题”。内蒙古森工集团党委对每个调研课题要干什么、怎么干、谁来干都制定时间表、任务书，把调研发现问题作为谋划工作的切入点，把解决问题作为推动工作的着力点，把破解难题作为打开局面的突破口，科学制定调研计划，统筹确定调研时间、地点，为调查研究绘好“流程图”，确保分领域破题，形成高质量调研报告，充分运用调研成果指导实践。
出实招，办实事，这是一份以“四个融合”为考题的成绩单———与生态建设和产业发展深度融合。内蒙古森工集团党委发挥比较优势，抓战略机遇，以绿色化、集约化、高质量为主攻方向，抓实森林经营试点提质、新一轮国企改革提效、“旅游、林下、碳汇”三大支柱产业提速、基础设施建设提升，推动国有企业做强做优做大。
与民生改善深度融合。内蒙古森工集团党委通过广泛调研听取民意，在拓宽职工收入渠道、实施清洁能源供暖改造、家庭经济帮扶、人居环境综合整治、畅通道路出行等方面确定办实事解民忧项目12个，林区各单位共确定办实事事项153个，切实增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。目前，各项为民实事全面启动实施，正在有序推进。
与稳边固边戍边深度融合。内蒙古森工集团党委认真开展“感党恩、听党话、跟党走，团结奋斗全方位建设‘模范自治区’”群众性教育实践活动，建立活动清单，稳步推进。积极履行国企兴边富民稳边固边戍边的社会责任，充分发挥企业武装部的作用，实现军企联合、力量聚合、资源整合，争创军企融合示范区。
与林地党建一体化深度融合。内蒙古森工集团党委以“一片林、一家人、一个目标、一条心”的思路，与呼伦贝尔市、兴安盟探索地企协同发展模式；与呼伦贝尔市、牙克石市、根河市、额尔古纳市、鄂伦春旗委组织部门联合成立“林地党建一体化”专项课题组，扎实推动发展共谋、资源共享、民生共解。
阿里河森工公司兴阿林场开展植树造林劳动竞赛
刘磊摄
克一河森工公司打造托河森林康养基地
郑云涛摄
“绿了山川”是内蒙古大兴安岭林区最十足的底气
2014年1月26日，习近平总书记到内蒙古阿尔山考察看望林区职工时强调，历史有它的阶段性，当时砍木头是为国家做贡献，现在种树看林子也是为国家做贡献。
在内蒙古大兴安岭林区停伐纪念地，几台陈旧的集材车整齐停靠在一旁，一本镌刻着“2015年3月31日、4月1日”的木质日历，仿佛讲述着内蒙古大兴安岭林区的过去和现在，也憧憬着务林人的未来。
在内蒙古大兴安岭林区开发建设71年岁月的长河中，从爬冰卧雪到“东林西铁”，从“两危困境”到浴火重生，从改革阵痛到绿色崛起，从国有林区改革到建立现代企业制度，内蒙古森工集团探索出一条在保护中建设、建设中发展、发展中保护的绿色发展之路，逐渐掌握了人与自然和谐发展的客观规律，实现了以木材生产为主向生态保护建设为主的历史性转变。
时序更替，华章日新。在林区大地上，变化的是山川颜值，不变的是务林人的使命担当—————“像保护眼睛一样保护生态环境，像对待生命一样对待生态环境”。
坚决“守”，生态保护不放松。聚焦主责主业，坚决落实守住生态保护红线、环境质量底线、资源利用上线“三线”，全面建立林长制，设立各级林长830人，构建了纵向三级、横向“林长＋警长＋检察长＋法院院长”贯通协调、执行有力的联动工作机制。深入开展生态环境治理、毁林开垦整治等专项行动，重点区域涉林案件呈断崖式下降，全力守好内蒙古大兴安岭林区这方碧绿、这片蔚蓝、这份纯净。
严密“防”，全方位当好森林“管家”。聚焦“严细实专精早”，深入实施北兵南调、南兵北调、靠前驻防等创新举措，建立索降特勤队、机械化中队、以水灭火中队等专业队伍，灵活运用察打一体、重兵施救、地空协调等战术战法，形成了“天空地”一体化森林防灭火体系，连续5年未发生人为森林火灾。同时，扎实开展林业有害生物防治，年均监测林草有害生物面积1.2亿亩，防治面积300万亩，全面完成国家有害生物防治“四率”指标。
全面“管”，优化调整管护布局和力量。不断健全和落实天然林管护制度，采取近山管护、远山设卡、“森林眼”监控、飞机巡航等多种方式，实现管护责任落实率100％。
努力“提”，提升生态系统质量和稳定性。高质量实施东北森林带生态保护和修复、天然林保护、森林质量精准提升等国家重大生态工程，累计完成森林抚育2268万亩、人工造林49万亩、补植补造130万亩、退化林修复100万亩。
加大“保”，建立自然保护地体系。新建湿地公园5处，优化整合各类自然保护地35处，毕拉河、汗马国家级自然保护区列入国际重要湿地名录，汗马国家级自然保护区入选世界自然保护联盟绿色名录，湿地保护率由33％提高到53％。
内蒙古森工集团始终坚持“人不负青山，青山定不负人”，一任接着一任干，一棒接着一棒跑，团结带领广大务林人始终把生态文明建设作为“国之大者”，切实履行好维护国家生态安全的重大政治责任，把“绿水青山”的生态底色做靓。
内蒙古大兴安岭林区停伐纪念地
张旭摄
阿里河森工公司职工正在进行森林病虫害防治
潘志鹏摄
“乐了群众”是内蒙古大兴安岭林区最满意的答卷
2021年3月5日，在参加十三届全国人大内蒙古代表团审议时，习近平总书记算了“一笔账”。
来自内蒙古大兴安岭林区的周义哲代表在发言中向总书记讲述：“据测算，2018年我们这里的森林与湿地生态系统服务功能总价值6159.74亿元。”
听到这里，习近平总书记感慨地说，这个生态总价值，就是绿色GDP的概念，说明生态本身就是价值。这里面不仅有林木本身的价值，还有绿肺效应，更能带来旅游、林下经济等。
方向已经明确，任务贵在落实。
内蒙古森工集团始终坚持以生态优先、绿色发展为导向，践行“两山”理念、走好“两化路”，全力打通“绿水青山”向“金山银山”的转化通道。
值得一提的是，据最新测算，内蒙古大兴安岭林区森林湿地生态系统服务功能价值量每年达7857.95亿元，在固碳、储碳方面优势巨大。
内蒙古森工集团注册1.5亿元成立森林旅游、林下产品、碳汇科技公司，全面提高生态资源综合利用效率，着力构建以森林经营为主干，森林康养、林下经济、林业碳汇为侧枝的“一体多维、多元发展、多极支撑”的现代化产业体系，念好“山字经”，做好“绿文章”，让林区成为“蒙字号”产品的金字招牌，全面提升产业发展的含金量、含新量、含绿量。
大力发展森林康养旅游“守绿换金”。55个项目纳入自治区“乌阿海满”一体化和呼伦贝尔“十四五”旅游发展规划，94个项目纳入呼伦贝尔全域旅游发展规划。与属地政府和自治区文旅投集团、众信旅游集团等开展深度合作，额尔古纳界河游船、得耳布尔卡鲁奔湿地体验营、冷极村、阿尔山金江沟温泉度假区、大兴安岭旅游车队等30个重点旅游项目进展顺利。莫尔道嘎国家级旅游度假区、满归自治区级旅游度假区创建工作正式启动。成功举办“内蒙古大兴安岭万顷杜鹃花海赏花季”等系列活动，林区旅游品牌影响力和知名度持续扩大。
聚力壮大林下经济“借绿生金”。发挥自治区森林食品产业链链长单位作用，编制《内蒙古森工集团森林食品产业工作方案》，培育沙棘、榛子、蓝莓等特色经济林16万余亩，金莲花、芍药等道地药材3万余亩、西伯利亚红松20.38万亩。从北欧引进驯鹿244头。桦树汁原料处理、PET灌装等生产线全面建成，桦树汁浓缩液、原液实现量产。乌尔旗汉、阿里河、毕拉河生物质能源项目有序推进。借力京蒙合作、央企百对企业协作机遇，与中粮、华润等央企建立了合作营销机制，与浙江娃哈哈集团、民生药业集团在森林饮品、北药产品开发等方面达成合作意向。
奋力推进林业碳汇“点绿成金”。夯实“一库三平台”管理架构，确立“三统一”运营模式，加快推进碳汇项目储备，累计实现碳汇产品销售5016万元。开发《天然次生林经营碳汇项目方法学》，填补了国内天然林方法学空白。与兴安盟行政公署、呼伦贝尔林业集团、鄂温克旗人民政府分别签署了《林草碳汇经济发展战略合作框架协议》；与呼伦贝尔法院建立了“司法＋碳汇”工作协同机制；与中国林业集团、包钢集团等5户企业签署了林业碳汇战略合作协议。
向生态要效益，向绿色求发展。企业高质量发展的同时，职工群众共享改革发展民生福祉。
巩固困难职工解困脱困成果，深入开展多助一、一助一、医疗互助、金秋助学等工作，5年累计走访困难职工3.5万户，发放各类送温暖、金秋助学等资金4900万元，打造了提升职工生活品质的“康庄大道”；
在国家、自治区的高位推动下，林区8000公里道路纳入属地规划；1716公里林场场部对外连接道路、960公里经济节点路基本完工，一条条民生路、产业路、致富路为企业高质量发展增添了新动能；
通信纳入国家电信普遍服务试点，铺设电信主干光缆3029公里，141个4G基站陆续开通，重点区域公网覆盖率由不足10％提升到50％以上，信号满格，干部职工幸福“满格”，我为群众办实事“满意”；
坚持共建共享理念，争取国家投资和企业配套，累计投入8.14亿元，助力林业中心城镇、给排水、全民健身中心等基础设施项目建设，为干部职工创造更加宜业宜居的生活环境；
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内蒙古森工集团党委始终把实现好维护好发展好广大职工群众的根本利益作为履职的出发点和落脚点，把群众的满意度、获得感作为衡量一切工作得失的标准和尺度，一项项扎实的举措，一个个民生成果，都让这份民生账单上有了实实在在的“真金白银”，努力打造同心同德、干事创业、同舟共济、荣辱与共的林区事业发展“共同体”。
吉文森工公司黑木耳培植基地迎来采摘季
毛虎壮摄
阿尔山森工公司职工正在全民健身中心锻炼
包萨其拉桂摄
“固了边疆”是内蒙古大兴安岭林区最光荣的使命
筑牢我国北方重要生态安全屏障和祖国北疆安全稳定屏障，是以习近平同志为核心的党中央赋予内蒙古的重大政治任务和使命要求，也是内蒙古对国家政治安全、边疆安宁、生态安全所肩负的重大责任。
巍巍兴安岭，浩瀚大森林。内蒙古大兴安岭林区有汉、蒙、回、鄂伦春、俄罗斯、锡伯等25个民族，多年来，各族职工群众牢固树立休戚与共、荣辱与共、生死与共、命运与共的共同体理念，始终像石榴籽一样紧紧抱在一起，用心呵护“模范自治区”这份崇高荣誉，着力打造“共抓、共建、共促、共享”新模式，探索出了一条具有林区特色的民族团结进步创建新路径。
文化认同是最深层次的认同，是民族团结之根、民族和睦之魂。内蒙古森工集团党委紧扣铸牢中华民族共同体意识主线，常态化开展《宪法》教育，持续开展《内蒙古自治区促进民族团结进步条例》普法宣讲，引导各族职工群众自觉尊法、学法、守法、用法，提高政治素养，培育法治信仰。
推动民族文化传承保护与森林文化、冰雪文化、森工文化创新交融，强化各民族共享的文化符号和民族形象。以“中华民族一家亲、同心共筑中国梦”为总目标，讲好内蒙古“五个实事道理”、林区“四个故事”，“三个离不开”“四个与共”“五个认同”理念深入人心。
与此同时，内蒙古森工集团党委以争创“军企融合示范区”为目标，积极适应新时代国防动员建设形势要求，紧贴林区生态建设发展需要，推动边防民兵、应急扑火队伍和职工队伍建设深度融合，不断建强“一座瞭望塔就是一座哨站，一个管护站就是一道关卡、一支应急专业队就是一支劲旅”群防力量，在筑牢祖国北疆安全稳定屏障中彰显国企担当。
奋斗成就梦想，实干铸就伟业。沐浴着习近平总书记的巨大关怀，沿着习近平总书记指引的道路，我们欣喜地看到，习近平总书记擘画的宏伟蓝图正徐徐变成兴安大地上可观可感的现代化建设“实景图”。内蒙古森工集团各级党组织、全体党员和广大干部职工，正在把握时代大势、符合发展规律、体现林区特色的现代化之路上阔步前行，奋力谱写新时代打造全国一流现代国有企业的新篇章。
得耳布尔卡鲁奔湿地体验营地包文君摄
