本报讯（通讯员 敖文强）今年以来，阿尔山森工公司党委积极推进党建引领和人居环境整治深度融合，持续发挥党建引领和党员的先锋模范作用，结合公司实际，补短板、强弱项，深入开展人居环境整治工作，不断提升职工群众的幸福指数。

该公司党委多次召开人居环境整治专题安排部署会，严格落实党政领导负总责，分管领导直接抓的责任机制，形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。将各单位办公楼和场区作为人居环境整治的重点，精准锁定解决人居环境提升的“老大难”问题，实现人居环境卫生整治常态化管理；发挥党员先锋模范作用，结合新时代文明实践活动，以“党旗红”带动“志愿红”，让党员干部在人居环境整治建设中走在前、干在前。同时，该公司党委将主题党日、志愿者服务等活动作为促进人居环境整治的重要载体，开展人居环境卫生大清理、大整治志愿服务，助力人居环境整治工作走深走实；强化监督考核机制，成立专项工作组，采取不定时、随机查的方式，对各单位人居环境整治工作进行督查，实现各单位人居环境由“一时美”向“持续美”转变。