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春无遗勤，秋有厚冀。近3年，先后有56人被评为“民兵优秀四会教练员”，28名基干民兵因比武竞赛成绩突出受到表彰奖励，25个民兵家庭被评为“文明示范户”“林区最美家庭”。

走进林管局人武部，扑面而来的凛凛威风使记者情不自禁地为之惊叹。这里是磨炼体格、锤炼意志的地方，处处彰显严明的纪律和优良的作风。院内的茵茵绿树，空旷地界被绿草覆盖，给人以干净整洁舒适之感。

“集团历来有着崇军尚武和拥军优属的光荣传统，主动登门，深入调研，问计于‘军’，问需于‘军’，在每年正常拨付年度经费的基础上，为人武部办公楼进行了外墙保温，对值班室、宿舍等进行了升级改造。为营区新建了铁艺围栏和大门，实现了营区封闭式管理；铺设沥青路面，修建战备库房，改善了营区环境，购置了服装、对讲机等物资装备。”林管局人武部上校部长孙秋庚介绍，每年“八一”建军节、春节前夕，集团党委领导都会走访慰问人武部，详细了解官兵的训练和生活情况，向官兵致以节日的问候，展现了军企鱼水一家亲的情谊。

森工集团党委在国防动员活动中是具体的实施者，发挥着自身在国防动员中的组织职责，对上级指示坚决落实，对武装建设有求必应，对困难问题积极解决。近年来，集团党委坚定不移支持国防建设，把军营当家园，视军人为亲人，动真情，办实事，积极解决民兵训练和工作生活方面的实际困难，有力地促进了部队现代化建设。

基层19个森工公司都建有能满足扑火队员和基干民兵日常集中训练住宿的基本场地，随着民兵调整改革深入推进，基地化训练常态展开，现有场地不能满足专业训练需求。2022年，集团党委投入45万元依托根河森工公司建成集军事训练、政治教育、生活保障、日常办公、战备物资存储等多功能于一体的民兵训练基地，配套有专业训练场、多媒体网络远程教室。既能保障民兵军事训练、新兵役前教育，也能满足集团干部职工开展专业技术集训、安全骨干轮训、业务能力培训，实现共建共用。

广袤的兴安大地，军企融合深度发展春潮澎湃。森工集团党委强化使命担当，深化双拥共建，实现党管武装的政治意识持续增强、工作力度不断加大、措施举措务实高效，形成了“党委支持、力量共建、保障共抓、成果共享”的融合发展局面，在军企融合的征途上扬起浩浩风帆。