本报讯（通讯员刘宏伟）今年以来，金河森工公司党委通过建立健全规章制度、分析预判法律风险源、加大普法宣传力度、完善合同管理等措施，加强法治金河建设。

该公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传习近平法治思想的重大意义、丰富内涵、精神实质和实践要求，引导干部职工坚定不移走社会主义法治道路，不断提高运用法治思维和法治方式化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。

该公司党委将习近平法治思想、宪法和党内法规纳入党委中心组学习内容，建立健全常态化法治培训制度，加大考核力度，把“法治观念强不强、法治素养好不好”作为衡量干部德才的重要标准，把“能不能遵守法律、依法办事”作为考察干部的重要内容。并组织干部职工学习公司治理、合同管理、企业合规等法律知识，增强干部职工的法律意识和用法能力。

该公司把法律风险工作纳入经营管理的全过程，从规章制度到执行，从合同订立到履行，从重大项目的决策到项目的运营全程监控，注重为企业解决重大纠纷、化解法律风险，实现价值最大化；坚持“事前预防，事中控制，事后监督、救济”的原则，在合同审查中由法律部门严格把关，对合同的签订、履行进行管理，监督合同相对方的履约行为，避免发生损失。并将资料收集留存，为日后解决合同纠纷作准备。