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阿尔山森工公司党委与属地政府合力开展环境卫生综合整治提升行动，做好景城融合这篇文章，按照“七清、三改、三化”要求，针对伊尔施镇城区垃圾、杂乱线路等进行全面清理，对基础设施进行规范改造，实施绿化、美化、亮化工程，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，不断增强各族职工群众的获得感、幸福感、安全感。
莫尔道嘎森工公司党委以实干开局，着力打造国家级旅游度假区，编制《莫尔道嘎国家级旅游度假区总体规划》。与呼旅集团、大兴安岭旅游公司、室韦农牧场深化合作，在委托运营管理、旅游品牌打造、联票业务拓展、客源互推共享等多方面联合发力，开通室韦———奥洛契庄园界河游航线，使林业发展从单纯的“利用”变成可持续的“经营”，让森林旅游产业迈入发展“快车道”。
图里河森工公司党委坚持把开展主题教育与产业发展相结合，构建“1＋N”绿色产业体系，持续打造匠心“图林”白酒品牌，加大“森林生态白酒”研发推广，大力发展食用菌产业，林药间种万寿菊工作稳步推进，目前已经同海南云浩生物科技有限公司签订了万寿菊种植合作协议。
绰源森工公司党委坚持“两手抓、两促进”，加快清洁能源产业发展，集中力量推进生物质能源颗粒在产业链、供应链、创新链上协同发展，全力推进清洁能源供暖系统维修改造项目，在林场、管护站推行生物质能源替代燃煤供暖，优化环境降低成本节能减排，产生优质钾肥用作种苗培育和中草药种植，推动形成绿色低碳的生产生活方式。
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重实践，建新功。从机关单位到山场一线，从生产车间到田间地头，林区党员干部正以“不进则退、慢进也是退”的危机感，以“人一之我十之”的干劲，乘势而上、顺势而为，努力拼出一番新天地。
一语不能践，万卷徒空虚。主题教育开展得好不好，归根到底要看解决实际问题、推进工作的成效怎么样。
内蒙古森工集团党委坚持以推动发展破题，注重主题教育与中心工作相促进，坚持好运用好贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法，贯彻落实中央和自治区的各项决策部署，以推动林区绿色高质量发展的新成效检验主题教育成果。
———在“红了党旗”上强信念。内蒙古森工集团党委通过用好各类红色教育资源、党性教育基地，坚持“红色引领绿色绿色筑牢红色”，持续讲好林区“深悟思想跟党走、万顷栋梁出林海、赤子丹心耀北疆、护林植绿筑脊梁”四个故事，把铸牢中华民族共同体意识贯穿主题教育始终，全力打造“线上＋线下”“集中＋自学”的全覆盖学习模式，引导党员干部在学思践悟中提升能力本领、强化使命担当。
———在“绿了山川”上见行动。始终坚持“人不负青山，青山定不负人”，努力把“绿水青山”的生态底色做靓。全面建立林长制，设立各级林长830人，构建贯通协调、执行有力的联动工作机制；高质量实施东北森林带生态保护和修复、天然林保护、森林质量精准提升等国家重大生态工程，累计完成森林抚育2268万亩、人工造林49万亩、补植补造130万亩、退化林修复100万亩；聚焦“严细实专精早”森林防灭火原则，灵活运用察打一体、重兵施救、地空协同等战术战法，形成了“天空地”一体化森林防灭火体系。成功扑灭北部林区发生的15起森林雷电火灾；扎实开展林业有害生物防治，全面完成国家有害生物防治“四率”指标。根据森林资源档案数据统计，5年间，林区年均增加森林面积6780公顷，年均增加森林蓄积超过2000万立方米。
———在“活了机制”上抓落实。对标国有林区改革七大任务，全面停止天然林商业性采伐，实现了“停得下、稳得住、不反弹”；深入开展“大起底”和资源全面节约集约等工作；公开考录引进研究生、本科毕业生830人，招聘工勤岗位人员297人，其中安置退转军人175人；开展对标行业一流企业管理提升行动；持续做好新一轮国企改革深化提升行动；在自治区国资委通报2022年度自治区国资监管企业党建责任制考核中，森工集团党委以96.06的最高分获评“优秀”；全面强化科技创新引领，深度融入“科技兴蒙”行动；建立科技成果推广示范基地、标准化实验室等科技创新平台，与东北林业大学、哈尔滨工业大学等大中院校在食药产品加工、高端设备引进等方面达成合作意向。
———在“兴了产业”上重实践。践行“两山论”、走好“两化路”，全力打通“绿水青山”向“金山银山”的转化通道。成立森林旅游、林下产品、碳汇科技公司，大力发展森林康养旅游“守绿换金”、聚力壮大林下经济“借绿生金”、奋力推进林业碳汇“点绿成金”。2023年，得耳布尔卡鲁奔湿地体验营地建成启用，并举办内蒙古大兴安岭杜鹃节、“秘境·内蒙古大兴安岭穿越之旅”、森林旅游系列活动暨蓝莓采摘季等活动，不断拓展全域旅游全季旅游。
———在“乐了群众”上求实效。深入践行以人民为中心的发展思想，巩固困难职工解困脱困成果，深入开展冬送温暖、夏送清凉、金秋助学、多助一、一助一、医疗互助等工作，扶持450户职工发展家庭经济，助力职工增收致富。在国家、自治区的高位推动下，林区8000公里道路纳入属地规划，1716公里场部通硬化路建成通车、960公里经济节点路基本完工。建设4G基站141个，重点区域公网覆盖率由不足10％提升到50％以上。争取国家投资和企业配套，助力林业中心城镇、给排水、全民健身中心等基础设施项目建设。解决职工群众合理诉求，优化完善“12345”便民热线转办件办理程序，办理工单响应率100％，解决率100％，满意率100％。
———在“固了边疆”上担使命。紧扣铸牢中华民族共同体意识主线，持续开展《内蒙古自治区促进民族团结进步条例》普法宣讲。推动民族文化传承保护与企业文化、森林文化、红色文化创新交融。坚持“中华民族一家亲、同心共筑中国梦”，讲好内蒙古“五个事实道理”、林区“四个故事”，让“三个离不开”“四个与共”“五个认同”深入人心。扎实推动边防民兵、应急扑火队伍和职工队伍建设深度融合，建强“一座瞭望塔就是一座哨站、一个管护站就是一道关卡、一支应急专业队就是一支劲旅”群防力量，牢固树立军企“一盘棋”思想，最大程度凝聚军企融合发展合力，通过军企联合、力量聚合、资源整合，实现军企融合发展的新突破，在筑牢祖国北疆安全稳定屏障中彰显国企担当。
参天之木，必有其根；怀山之水，必有其源。通过开展主题教育，林区广大党员干部理论素养得到持续夯实，问题清单整改进度达到目标，职工群众满意度不断提升，事业发展活力不断迸发。未来，林区上下必将团结一心，奋勇向前，切实把思想伟力转化为干事创业的强大动力，奋力谱写内蒙古森工集团绿色高质量发展新篇章。
