本报讯（通讯员李志凤）今年以来，大杨树林业有限公司工会采取惠民生、暖民心举措，着力解决基层困难事、职工烦心事，真正成为职工的“知心人”“贴心人”“娘家人”。

该公司工会建立常态慰问机制，深入开展“两节”送温暖、重大节日慰问、送清凉、送健康、送安全等传统活动。每逢妇女节、建军节等节假日，对重点职工群体及家属进行针对性专项慰问，让职工感受到来自公司工会组织的丝丝温暖。同时，他们还开展“致敬劳动夏送清凉”慰问活动，为高温下坚持奋战在一线的18个基层单位和5个瞭望塔的职工送去防暑降温等较实用的慰问品。

为丰富职工业余生活，该公司工会创建特色活动品牌，坚持每年度开展乒乓球、羽毛球、气排球比赛。同时，该公司工会陆续开展“读书会”分享活动、庆“七一”广场文化活动、“登山远望挑战新高”职工秋防登山活动等各类丰富多彩的文体活动；开展单身青年“幸福牵手”联谊活动、亲子共读、“家风家教”专题讲座、“浓情端午”包粽子活动等，以寓教于乐的方式让职工尽享温馨时光。

该公司工会着力聚焦职工关切的大小事，坚持重大决策听取职工意见，严格按规定程序召开职工（代表）大会，会前一个月开启提案征集通道，建立提案评优与表彰机制，鼓励职工会上建言、会下献策，为公司高质量发展作贡献。