□孟庭

今年以来，克一河森工公司霍都奇林场党总支创新党建工作模式，以“两个提升、三个促进、四个增强”为抓手，不断在促提升、强引领、聚合力上下功夫，为推动林场党建工作提质增效，提供坚强的组织保证和精神动力。

“两个提升”夯实党建工作“压舱石”。该林场党总支坚持以学促效，通过召开领导班子专题学习会，党支部“三会一课”、主题党日，组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。同时开展“每周一答”理论测试，以考促学、以学促进，不断提升党总支思想引领力和党员思想认识。他们切实加强党组织建设，健全党的组织生活，严格党员教育管理，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，认真落实党组织书记签阅制度，开展经常性谈心谈话工作，不断提高党的组织生活质量，提升党组织凝聚力。

“三个促进”注入党建业务“融合剂”。该林场党总支坚持横向到边、纵向到底党建工作体系，将管护区域65个林班，划分为18个网格，实行领导包片、上下联合、党群联动工作机制，织密森林资源防护网，促进生态保护建设取得新成效。通过干部带头、党员帮扶形式，将党建工作融入林下经济产业，带动职工培植15.1万袋黑木耳、5000袋滑子菇、72亩赤芍，进行林畜养殖，共养殖9头牛、52只羊、220只鹅，促进林下经济产业谋求新发展。与诺敏山社区建立常态化党建共建机制，以“同上一堂课、同跳一支舞、同唱一首歌、同建美好家园”“红心向党铭初心、砥砺前行新征程”等活动为载体，引导党员职工坚定不移感党恩、听党话、跟党走，促进党建引领基层治理焕发新活力。

“四个强化”提升党员队伍“凝聚力”。该林场党总支修订完善党总支规范化、常态化、长效化工作制度，严格规范党组织生活、完善民主运行、抓好党员日常管理。建立健全党建品牌创建机制，科学设计党建载体，强化组织实施，扎实推进坚强堡垒“模范”支部创建工作，强化思想意识，树立争先创优鲜明导向。组织党员开展“戴党员徽章、亮身份、树形象”活动，使党员突击队这面旗帜坚守在一线，高效完成每一项工作任务，以党员先锋模范作用影响和带动全体干部职工参与到各项工作中，增强干部职工的积极性、主动性，强化担当意识，提振党员干部精神风貌。改造升级设施不全、办公设备陈旧的党建阵地，全面扩展党员学习活动范围，丰富党员学习载体，积极打造党建文化阵地，营造浓厚学习氛围，建强党建阵地，强化落实意识，不断提升队伍建设执行力。结合“我为群众办实事”实践活动常态化机制，组建党员志愿服务队，切实加强“服务型”党组织建设，树立党员干部争当“政策法律宣讲员、文明行为劝导员、困难群体帮扶员、环境卫生维护员”的担当意识，积极营造文明、和谐的社会氛围，强化服务意识，不断提升为民服务保障力。