本报讯（通讯员张俊云）今年以来，满归森工公司党委拓宽教育载体，创新教育方式，通过开展红色教育、廉洁教育、法治教育、道德教育，提升党员干部整体素质，构筑干部职工精神家园。

红色教育增强干部党性修养。该公司党委以“三会一课”、主题党日活动、学习讲堂为载体，广泛开展党章、党史和革命传统教育，观看红色影视作品，营造“红色”育人氛围，引导党员干部找差距、明方向、添动力；以党员活动室为阵地，开展红歌大家唱、红色文化周、红色书籍进课堂等主题活动，引导党员干部汲取“红色营养”，筑牢坚定信仰信念的精神高地。

廉洁教育提高拒腐防变能力。该公司党委通过举办“廉洁讲堂”、参观警示教育基地等形式，强化党性党风党纪教育，提高党员干部拒腐防变能力；通过开展上廉洁课、读廉洁书、看廉洁片、答廉洁题、写廉洁文、唱廉洁歌、建廉洁点、创廉洁家庭“八廉”活动，引导党员干部遵纪守法、自警自省。

法治教育提升依法行政能力。该公司党委采取法治讲座、专题学习、以会代训等方式，教育引导党员干部在法治轨道上想问题、作决策、办事情；以“法治宣传周”为契机，与属地公安机关联合开展“美好生活民法典相伴”广场主题宣传活动，组织职工通过广场LED大型电子屏观看《民法典》宣传教育片，提供现场法律咨询服务，引导职工自觉做到心中有法、虑必及法、行必依法。

道德教育持续传播道德能量。该公司党委以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为重点，运用“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的方式，持续传播“积小德为大德、积小善为大善”的正能量，引导职工把对真善美的追求融入工作和生活的细微之处，推动形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的良好社会风尚。