本报讯(通讯员王宏民)近日，绰尔森工公司森林资源管理处以业务培训会为抓手，通过“传帮带”的形式，对新入职员工开展业务培训。

该公司森林资源管理处采取“分类指导、精准培训”的方式，精心设置培训内容，重点对如何提高森调质量、新科技应用、安全生产等内容进行有针对性、实用性的培训，突出精准性和导向性。培训会结束后，大家纷纷表示，在今后的学习和工作中，要以身边的老职工为榜样，不断学习业务知识，提升自身能力水平。