■宋立敏 陈丽荣

今年以来，阿龙山森工公司党委紧扣习近平总书记交给内蒙古五大任务和全方位建设“模范自治区”两件大事，通过“重引领、筑堡垒、织密网、深融合”四步协同，擦亮“龙山党旗红”党建品牌，谱写绿色高质量发展乐章。

“政治引领”凝聚共识增合力

该公司党委认真落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话，持续在“学、研、改、建、融”上集中用力，实现“以文育人、以文聚人、以文化人”的目的，汇聚起绿色高质量发展的磅礴力量。

该公司党委落实党建主体责任和党委书记“第一责任人”职责，形成“用责任制管责任人，用责任人带一班人”的工作机制，确保“规定动作”到位，“自选动作”出彩，切实激发党建内在生机活力。

该公司党委强化思想管控，把党管意识形态落实到理论阵地、宣传阵地、网络阵地、文化阵地、精神文明阵地建设中，强化内外宣传工作，扬正气、促和谐，壮大健康向上的主流思想，为改革发展营造良好舆论环境。

“功能发挥”筑牢堡垒强动力

该公司党委通过“找准结合点、选好领头雁、搭建新平台、打造主力军、建立好机制”等措施，形成书记抓、抓书记，全面抓、抓全面的党建工作责任制，党的组织建设不断巩固。

该公司党委开展“三亮三晒三比”堡垒支部观摩交流评比活动，即“亮身份、亮职责、亮任务”，通过“亮”增强履职能力和服务能力；“晒形象、晒成绩、晒差距”，通过“晒”认清工作现状，取长补短提升党建工作质效；“比贡献、比作风、比担当”,通过“比”推动党员干部争创先进、拼搏向前，营造出“比学赶超”的良好氛围。同时，该公司党委创新“三会一课”“主题党日”活动方式，通过“主题党日＋红色教育＋政治生日＋为民办事”，让组织生活“不枯燥”“不落伍”、有“温度”有“特色”，党组织的政治功能和组织力全面提升。

该公司党委突出“党旗红引领生态绿”这一主题，通过“让我上、让我来、让我干”我帮你志愿行动，涌现出党员先锋岗14个、疫情防控党员突击队19支、“堡垒党支部”13个，形成“平时争优秀、战时当先锋”“优质育苗1＋X工作法”“最美森林医生创建”等各具特色的“龙山党旗红”党建品牌。

“作风优化”激励担当扬正气

该公司党委与19个基层党组织签订党风廉政建设责任书，建立领导干部“三项清单”，研究制定党风廉政建设工作分解表和任务台账，成立包片督导组，对公司工作开展和管党治党情况进行综合督查。在书记述职会、党建综合考评、民主评议党员和评优评先等工作中，按照各自责任落实“一岗双责”，将分管工作与党风廉政工作协调推进、互动发展，确保在圆满完成各项任务的同时，切实担负起从严治党的政治责任。

该公司党委把廉洁文化教育纳入党委“大宣教”规划中，将法治教育、廉洁文化、警示教育等融入日常两级班子理论学习、主题党日活动、专题培训、新入职人员教育全过程，增强党员干部法纪法规意识。

该公司党委紧扣项目建设、成品油管理、森林防火、绿化造林、劳动纪律、安全生产等方面开展日常监督、专项监督检查，构建起“大纪检、大宣教、大监督”的工作格局。

“深度融合”奏响发展最强音

该公司党委全面实施“融合式党建＋”，使党建融入发展、融入民生、融入管理，发挥党组织在服务绿色高质量发展中的组织保障和保驾护航作用。

生态保护成效显著。“林长＋检察长＋警长”林长制协同机制更加完善，退化林修复6万亩任务按进度完成，以水灭火实战能力增强，湿地公园“国家级”生态品牌不断擦亮。

产业发展充满活力。依托“三山两化一条河”丰富旅游资源，研究制定林下坚果资源保护与开发利用、奥克里堆山旅游开发与品牌打造等方面规划方案，并进行了实地考察；完成西伯利亚红松换床380万株、造林180万株。

改革发展不断深化。机构编制不断优化，全员岗位绩效工资制度全面实施，风险管控能力持续增强，“大起底”工作全面推进。

民生福祉不断改善。用于家庭经济等帮扶资金120万元，捐款11.2万元，持续把实事办妥、让幸福升温；畅通信访渠道，通过领导包案和“联防、联查、联控、联打”等方式，抓好重点时间节点的信访维稳工作，为创建平安龙山营造良好社会环境。