内蒙古日报11月29日讯(记者梅刚)记者从自治区人力资源和社会保障厅获悉,内蒙古2024年度事业单位公开招聘报名工作11月27日结束。全区21万人报考,共招聘10333人,岗位竞争比1:20,招聘和报考人数均创历史新高。分类笔试联考将于12月17日在全区12个盟市考区同步开展,首轮公开招聘工作计划2024年4月底前完成。
据了解,本次公开招聘工作呈现六大特点:一是考试时间提前。自治区人社厅打破以往惯例,将2024年事业单位公开招聘考试提前至2023年底组织,使高校毕业生有更多选择机会。二是加大岗位释放。将2024年12月底前退休职工的编制用于事业单位公开招聘,向社会一次性释放事业单位空缺岗位招聘10333人,进一步扩大我区招聘人数。三是整合考试资源。搭建自治区、盟市、旗县、苏木乡镇四级事业单位公开招聘笔试联考平台,共享考试资源、降低考试成本、提高招聘效率、缩短招聘周期,提高事业单位人事管理的服务能力和水平。四是树立基层导向。积极开展边境旗市、乡村振兴重点帮扶旗县专场招聘,计划招聘2423人。通过放宽学历、年龄、专业和拿出一定数量岗位等方式,及时补充基层空缺岗位,努力使高校毕业生留在基层、扎根基层。五是实施专项招聘。拿出一定数量的岗位专门面向服务期满考核合格的项目人员、残疾人、优秀嘎查村(社区)党组织书记等开展专项招聘工作。其中,招聘服务基层项目人员3907人、高校毕业生4019人、残疾人19人、退役士兵13人、优秀嘎查村(社区)党组织书记62人。六是开通“招聘直通车”。全区通过免笔试、直接面试的方式,招聘高层次、急需紧缺专业人才267人。