■郎婧婕

今年以来，阿里河森工公司产业事业处党支部持续深化新时代职工之家建设，努力打造“学习之家、法治之家、创新之家、和谐之家、美好之家”，打通服务职工群众“最后一公里”。

思想政治引领把握“家”的方向

该处党支部把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习宣讲的重中之重，纳入职工培训学习的重要内容，运用“学习强国”和职工书屋等学习平台，开展了青年干部演讲、红色经典诵读、领导干部宣讲、知识答题等学习教育活动，不断提高干部职工理论素质；在走廊、院区等墙体张贴节约粮食、倡导文明健康生活方式的主题宣传画，制作党建文化墙，增强机关文化氛围。

该处党支部始终坚持“党建带工建、工建服务党建”制度，将工会重点工作纳入年度党建工作要点，围绕党建工作目标制定年度工会工作任务，真正做到党建、工建同谋划、同部署、同落实，形成整体联动、合力推进的工作机制。

规范建章立制夯实“家”的基础

该处党支部规范工会会费管理工作，认真执行工会会费管理制度，自觉接受职工群众的监督；针对人员变动情况，及时对会员会籍进行管理，确保会员会籍完整连续、管理规范；修订完善《工会委员会工作制度》等10余项制度，依靠制度推进工会管理工作的规范、有效运行；严格执行会员民主评家制度，把会员的认可度和满意度作为评判建家工作的标准，建立《会员评议职工之家工作制度》，成立评家工作小组，会员代表对工会工作、建家情况和工会干部以无记名投票方式进行民主测评，评家工作小组如实整理汇总评议意见，有针对性强化建家工作。

实施阳光管理发扬“家”的民主

该处党支部充分发挥工会组织的民主监督作用，按月开展厂务公开工作，使各个工作环节透明，让干部职工能够最大限度地参与民主管理工作，真正体现主人翁的地位。

该处党支部通过召开职代会、开展职工思想动态问卷调查、会员座谈会、个别谈心等形式，收集会员的意见，及时将职工的合理要求向上级工会反映，通过民主渠道解决；建立重要事项工会同行政有关部门会签制度，参与研究涉及职工切身利益的重大问题等，相关部门会同工会研究制定方案，提出具体的意见和办法，切实维护职工的合法权益，有效促进了各项工作的开展。

用心服务职工体现“家”的温馨

该处党支部以服务职工为宗旨，全力为职工办实事，体现“家”的亲和力。每逢重大节日，开展走访慰问困难职工和离退休老同志活动，春节前夕对生活困难职工和遗属送去慰问品和慰问金，开展了“多助一”活动，及时传递组织温暖。开展了家庭经济扶持工作，帮助3户培植食用菌的家庭经济户申请贷款15万元，解决了家庭经济户的资金困难，使他们更好地发展食用菌产业。

该处党支部以维护职工安全健康权益为目的，强化精神文明创建，增强“家”的向心力。为每名会员缴纳了医疗互助保障金，为女职工提供女性重大疾病保险，每年组织职工健康体检；开展工会会员生日慰问，为会员做好服务，让职工处处感受到大家庭的温暖。