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情暖万千职工心

“不但办事效率高，服务态度也好，只需要去一次就解决了医疗互助报销的全部问题，真是解决了我们的燃眉之急。”谈及伊图里河林业有限公司职工服务中心，现年54岁的公司职工吕金成赞不绝口。

今年9月，吕金成突发脑梗死，经过及时治疗脱离危险。11月，他到职工服务中心申请了医疗互助报销，“我拿着证件和凭证只来了一次，很快就办理完，报销的费用一周就打到了银行卡上，在寒冷的冬季，让我们职工心里暖洋洋的。”吕金成高兴地说。

伊图里河林业有限公司职工服务中心成立于2022年，是集困难帮扶、权益维护、法律咨询、心理疏导、医疗互助、综合服务于一体的综合性服务机构，为职工群众提供“全方位、多渠道、一站式”服务，将职工服务中心赋能增效工作作为工会“一号工程”，以带动职工服务中心赋能增效为载体，探索服务途径、提升帮扶质量、拓展帮扶内容、畅通服务职工渠道，助力职工群众生活品质提升。

民心是杆秤，民生是秤砣，大事小情连着的都是民心。

一直以来，伊图里河林业有限公司党委构建起“党委领导、行政主导、工会牵头、部门负责、各方参与”的长效工作责任机制，紧紧围绕解决职工群众急难愁盼问题持续发力，做到职工需求在哪里，行动风向标就在哪里。

伊图里河林业有限公司结合公司困难职工的困难程度、致困原因、帮扶需求等，采取送政策、送医疗、送助学、送物资、送资金等多种帮扶措施，做到区别情况、因户施助、分类帮扶、标本兼治、注重实效，努力实现了“全覆盖、不遗漏”的工作目标，真正把解困脱困工作做成暖人心、聚人心的“民心工程”。

据统计，在2021年至2023年，公司开展职工医疗互助保障行动，办理医疗互助保险3487人次，累计为294名患病住院职工核发医疗补助金23.2万元，在一定程度上缓解了职工“因病致困”“因病返困”问题；筹集金秋助学资金7.8万元，资助39名困难职工子女求学；根据老弱病残等困难群体的实际需求，全面整合各项帮扶资金和帮扶政策，元旦春节期间筹集送温暖资金42万元，走访慰问职工群众；启动困难职工家庭生活状况监测预警和预防返困集中行动，为精准救助奠定基础。组织开展夏送清凉活动，为270余名职工送去防暑降温慰问品；每年为在岗职工免费进行健康体检，将为职工办实事落到实处。

职工生活更有“奔头”

傍晚，依傍在大山脚下的养殖点炊烟袅袅、云雾缭绕。

彦伦华、曹英华夫妇正在散养场地内，忙着给猪喂食，膘肥体壮的二代、三代野猪奔跑、嬉戏、进食，场面尤为壮观。

“我家养的猪就是野猪杂交的品种，不但肉质好还皮实，这么冷的冬天在外面也没事，最快也要一年半才能出栏，很受市场欢迎。每斤比普通猪肉贵3块，但效益很好，有很多海拉尔、牙克石、根河的客户买我家的猪肉。”彦伦华一边喂猪一面对记者说。

2021年，彦伦华买了40头猪仔，工作之余当起了猪倌。寒来暑往，在彦伦华夫妇的精心饲养下，养殖规模逐年扩大，养殖数量也由最初40头繁育出如今的400多头猪。

“多亏了党的好政策，在我最需要的时候公司工会为我提供了无息贷款，养猪虽然很辛苦，我觉得日子更有奔头了”。彦伦华说。

“授人以鱼”更要“授人以渔”。伊图里河林业有限公司将“精准”作为职工发展家庭经济的抓手，把“输血”解困变为“造血”脱困，紧紧围绕公司产业发展思路，充分发挥林下禀赋优势，积极构建生态保护引领下的多元合一模式，大力发展林下特色产业和特种养殖，通过政策、资金、项目等方面支持，鼓励职工因地制宜通过生态旅游、森林康养、森林驿站、农家乐、特色种养殖等项目，走出一条发展家庭经济的勤劳致富之路。

资金跟着项目走，群众跟着能人走，能人跟着产业走，产业跟着市场走。3年来，公司工会累计为40名家庭经济户发放家庭经济无息贷款200万余元，选树家庭经济创业带头人9人，带动就业45人，助力职工增收致富。同时，根据职工的增收致富需求，公司工会采取“订单培训”的方式，举办3期引领型家庭经济技术培训班，聘请家庭经济创业带头人为公司150余名家庭经济户以及有发展愿望的职工授课，帮助他们掌握增收致富技能。

做好民生工作，没有“完成时”，只有“进行时”。一件接着一件办，一年接着一年干，职工群众在看得见、摸得着的变化中，获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障，一幅幅温暖幸福的民生图景正在伊图里河这片热土上徐徐展开。