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情暖万千职工心
“不但办事效率高,服务态度也好,只需要去一次就解决了医疗互助报销的全部问题,真是解决了我们的燃眉之急。”谈及伊图里河林业有限公司职工服务中心,现年54岁的公司职工吕金成赞不绝口。
今年9月,吕金成突发脑梗死,经过及时治疗脱离危险。11月,他到职工服务中心申请了医疗互助报销,“我拿着证件和凭证只来了一次,很快就办理完,报销的费用一周就打到了银行卡上,在寒冷的冬季,让我们职工心里暖洋洋的。”吕金成高兴地说。
伊图里河林业有限公司职工服务中心成立于2022年,是集困难帮扶、权益维护、法律咨询、心理疏导、医疗互助、综合服务于一体的综合性服务机构,为职工群众提供“全方位、多渠道、一站式”服务,将职工服务中心赋能增效工作作为工会“一号工程”,以带动职工服务中心赋能增效为载体,探索服务途径、提升帮扶质量、拓展帮扶内容、畅通服务职工渠道,助力职工群众生活品质提升。
民心是杆秤,民生是秤砣,大事小情连着的都是民心。
一直以来,伊图里河林业有限公司党委构建起“党委领导、行政主导、工会牵头、部门负责、各方参与”的长效工作责任机制,紧紧围绕解决职工群众急难愁盼问题持续发力,做到职工需求在哪里,行动风向标就在哪里。
伊图里河林业有限公司结合公司困难职工的困难程度、致困原因、帮扶需求等,采取送政策、送医疗、送助学、送物资、送资金等多种帮扶措施,做到区别情况、因户施助、分类帮扶、标本兼治、注重实效,努力实现了“全覆盖、不遗漏”的工作目标,真正把解困脱困工作做成暖人心、聚人心的“民心工程”。
据统计,在2021年至2023年,公司开展职工医疗互助保障行动,办理医疗互助保险3487人次,累计为294名患病住院职工核发医疗补助金23.2万元,在一定程度上缓解了职工“因病致困”“因病返困”问题;筹集金秋助学资金7.8万元,资助39名困难职工子女求学;根据老弱病残等困难群体的实际需求,全面整合各项帮扶资金和帮扶政策,元旦春节期间筹集送温暖资金42万元,走访慰问职工群众;启动困难职工家庭生活状况监测预警和预防返困集中行动,为精准救助奠定基础。组织开展夏送清凉活动,为270余名职工送去防暑降温慰问品;每年为在岗职工免费进行健康体检,将为职工办实事落到实处。
职工生活更有“奔头”
傍晚,依傍在大山脚下的养殖点炊烟袅袅、云雾缭绕。
彦伦华、曹英华夫妇正在散养场地内,忙着给猪喂食,膘肥体壮的二代、三代野猪奔跑、嬉戏、进食,场面尤为壮观。
“我家养的猪就是野猪杂交的品种,不但肉质好还皮实,这么冷的冬天在外面也没事,最快也要一年半才能出栏,很受市场欢迎。每斤比普通猪肉贵3块,但效益很好,有很多海拉尔、牙克石、根河的客户买我家的猪肉。”彦伦华一边喂猪一面对记者说。
2021年,彦伦华买了40头猪仔,工作之余当起了猪倌。寒来暑往,在彦伦华夫妇的精心饲养下,养殖规模逐年扩大,养殖数量也由最初40头繁育出如今的400多头猪。
“多亏了党的好政策,在我最需要的时候公司工会为我提供了无息贷款,养猪虽然很辛苦,我觉得日子更有奔头了”。彦伦华说。
“授人以鱼”更要“授人以渔”。伊图里河林业有限公司将“精准”作为职工发展家庭经济的抓手,把“输血”解困变为“造血”脱困,紧紧围绕公司产业发展思路,充分发挥林下禀赋优势,积极构建生态保护引领下的多元合一模式,大力发展林下特色产业和特种养殖,通过政策、资金、项目等方面支持,鼓励职工因地制宜通过生态旅游、森林康养、森林驿站、农家乐、特色种养殖等项目,走出一条发展家庭经济的勤劳致富之路。
资金跟着项目走,群众跟着能人走,能人跟着产业走,产业跟着市场走。3年来,公司工会累计为40名家庭经济户发放家庭经济无息贷款200万余元,选树家庭经济创业带头人9人,带动就业45人,助力职工增收致富。同时,根据职工的增收致富需求,公司工会采取“订单培训”的方式,举办3期引领型家庭经济技术培训班,聘请家庭经济创业带头人为公司150余名家庭经济户以及有发展愿望的职工授课,帮助他们掌握增收致富技能。
做好民生工作,没有“完成时”,只有“进行时”。一件接着一件办,一年接着一年干,职工群众在看得见、摸得着的变化中,获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障,一幅幅温暖幸福的民生图景正在伊图里河这片热土上徐徐展开。