■本报记者 赵兴祖 通讯员 杜凤明 张俊云 刘继阳
近日，内蒙古森工集团荣获“第九批全区民族团结进步示范区示范单位”荣誉称号，这是自2009年森工集团荣获全国民族团结进步模范集体以来，在民族团结进步工作中荣获的又一殊荣。
自开发建设以来，位于祖国北疆的内蒙古大兴安岭林区是各民族干部职工交往交流交融的家园。翻开历史画卷，辽阔的兴安大地上一直奔涌着浓浓的民族团结情。
长期以来，森工集团深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进党的民族工作的重要思想和对内蒙古重要讲话重要指示批示精神，紧扣“铸牢中华民族共同体意识”这条主线，时刻牢记“守望相助”殷切嘱托，积极落实“守”的责任，树立“望”的意识，弘扬“相助”的优良传统，真正做到了在民族团结进步创建工作中走在前、做表率。
如今，民族团结的种子已扎根林区，汉族、蒙古族、回族、满族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族等23个民族的三代务林人休戚与共、风雨同舟，在林区这个大家庭中像石榴籽一样紧紧抱在一起，镌刻了不朽的绿色丰碑，形成了各族职工群众守望相助、共建美好家园的良好局面。
党建引领系紧民族团结“纽带”
“公司不同民族的职工群众相处得像兄弟姐妹一样，民族团结的种子早已根植在我的心中，并不断开花结果，我将争做民族团结进步的楷模。”自治区第十届民族团结进步模范个人、莫尔道嘎森工公司森防站检疫股股长赵建新说。
在民族团结进步创建工作中，莫尔道嘎森工公司党委以铸牢中华民族共同体意识为主线，持续强化“四个共同”思想基础，丰富扩展活动载体，用“结对子”“手拉手”“心连心”的生动实践，团结带领各族干部职工群众同心共筑中国梦，营造了“石榴花开籽籽同心”的良好工作氛围。紧密结合地区民族结构实际，在俄罗斯族传统民俗节日“巴斯克节”到来之际，联合属地政府共同开展“守望相助心向党、民族团结固北疆”活动，与地区俄罗斯族职工群众共庆“巴斯克节”；广泛开展“石榴红籽结同心共诵殷殷中华情”民族团结主题阅读、民族团结固北疆文艺宣传等各类活动，组建22支“石榴籽志愿服务队”开展“以学促干，助力生态旅游”主题实践活动；以“石榴花开红北疆林区儿女心向党”为主题，地企联合开展民族团结主题文艺汇演……
林区是民族团结的沃土，在这片土地上，各民族群众相邻而居，共居共事共乐场景处处可见。
近年来，森工集团始终以习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想为指引，以铸牢中华民族共同体意识为主线，把完成好习近平总书记交给内蒙古的五大任务和全方位建设“模范自治区”两件大事为主抓手，高举中华民族大团结旗帜，完善党委领导民族工作的体制机制、党委统一战线领导小组统筹协调民族工作的体制机制、党委统战部领导民族工作部门的体制机制，不断擦亮“红了党旗、绿了山川、乐了群众、固了边疆”林区特色党建品牌，带领和激励各族职工群众齐心协力富民兴边，形成了全员参与、全心投入、全民共享、全面进步的创建工作格局，坚定了各族职工群众“感党恩、听党话、跟党走”的信心和决心。
夯实基础共谱民族团结“乐章”
“由于民族的特殊性，我在工作、生活上得到了公司和同事们无微不至的关心和照顾，今后一定更加努力，用工作业绩来回报企业和同事给予的关怀。”满归森工公司人力资源部职工杨荣荣言语中流露着幸福感。
杨荣荣是2021年新入职的一名回族大学生职工，公司从尊重回族职工的生活习惯和民族风俗方面给予少数民族职工最贴心的关怀。在大学生公寓食堂单独为她设立了回民灶，一日三餐使她能够吃到放心可口的回民餐。她所在的单位还为她安排工作上的导师，通过“一对一”的方式，让她迅速适应环境、融入工作。
满归森工公司党委坚持党建引领，采取守初心、乐民心、献真心的“三心”工作法，打造“红石榴”特色品牌，全力画好民族团结进步“同心圆”。专注“守初心”，通过“三会一课”“石榴籽”课堂、“同心”课堂，引导干部职工不断坚定理想信念和政治立场；着力“乐民心”，依托新时代文明实践所（站）、文化体育中心、职工书屋、红色文化主题公园等阵地，广泛开展各类活动，为各民族职工搭建共学、共事、共享、共乐的“连心港湾”；唱响“献真心”，广泛开展“结对子”“手拉手”“心连心”“一家亲”等系列活动，营造“民族团结一家亲”的和谐氛围。
文化认同是最深层次的认同，是民族团结之根、民族和睦之魂。
长期以来，森工集团始终把落实各项民族政策、加强民族团结互助作为一项政治任务来抓，把铸牢中华民族共同体意识贯穿于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育始终，开展感党恩、听党话、跟党走群众性教育实践活动。从“优化体制机制建设、文化沁润创建品牌、营造创建宣教氛围、深化思想教育载体、地企共建助推创建、军企共建巩固边疆”六个方面精细化推进民族团结进步创建工作抓实见效。
将民族团结进步创建工作列为森工集团“十四五”发展规划重要内容，压紧压实各方责任，形成了党委统一领导、统战部门牵头协调、各部门通力合作、森工集团各界共同参与的新时代党的民族工作新格局。运用“文化浸润＋”模式，大力推进各民族共有精神家园建设；通过LED屏、标语、宣传栏等阵地，广泛宣传民团结进步创建工作的重大意义、目标任务、主要做法、典型经验，营造了浓厚的宣传氛围；林区293个党建联系点组织各级党组织书记深入开展党的民族政策理论解读宣讲；深化“互联网＋民族团结”模式，依托新媒体、互联网等平台，常态化开设“铸牢中华民族共同体意识”专题专栏；各级党组织借助“党建＋”同属地政府开展各类民族团结进步创建活动，使“三个离不开”和“五个认同”在交往交流中得到潜移默化的深化和升华。
守望相助同铸民族团结“基石”
“希望两个党支部为践行新时代文明实践活动，营造全民共建的良好氛围，多开展‘我为群众办实事’和志愿服务活动。”在大杨树林业有限公司应急事务处党支部与多布库尔猎民村党支部联合开展的“地企联动筑牢民族团结”座谈会上，与会人员围绕会议主题畅所欲言，气氛热烈。
鄂伦春族、多布库尔猎民村驻村工作队队员吴健美告诉记者，近年来，双方党支部通过共同学习交流、经验分享，共谋发展思路、共惠群众福祉，各民族职工群众交往交流，增进了各民族职工群众之间的感情，促进了各民族职工群众和睦相处。
多年来，大杨树林业有限公司在维护民族地区团结的基础上，践行“一体化、一条心、一家人、一件事、一张蓝图绘到底”的理念，与大杨树地区的各族职工群众紧密团结在一起，携手推进党的建设、保护生态、产业发展、民生改善等工作，画好民族团结“同心圆”，共绘发展新画卷。
根深方可叶茂，本固才能枝荣。森工集团始终把“生态保护、产业发展、民生保障”三项指标作为高标准落实创建工作的评估标尺，久久为功、持续发力，真正由“卖木材”转为“卖风景”“卖资源”转为“卖指标”，走出了以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子。
———生态保护见实效，全面建立林长制，设立各级林长830人；深入开展生态环境治理、毁林开垦整治等专项行动，重点区域涉林案件呈断崖式下降；高质量实施东北森林带生态保护和修复、天然林保护、森林质量精准提升等国家重大生态工程；在防火工作中，实行北兵南调、南兵北调、靠前驻防等创新举措，确保打早、打小、打了；扎实开展林业有害生物防治，全面完成国家有害生物防治“四率”指标。
———民生保障上水平，坚持工资调整向一线倾斜，启动企业年金制度，巩固困难职工解困脱困成果，深入开展金秋助学、多助一、一助一、医疗互助等工作，1716公里场部通硬化路建成通车、960公里经济节点路基本完工；铺设主干光缆3000余公里，建设4G基站141个，重点区域公网覆盖率由不足10％提升到50％以上。
———产业发展有后劲，注资1.5亿元成立森林旅游、林下产品、碳汇科技公司；40个项目纳入自治区“乌阿海满”一体化和呼伦贝尔“十四五”旅游发展规划，94个项目纳入呼伦贝尔全域旅游发展规划；编制《内蒙古森工集团森林食品产业工作方案》，培育沙棘、榛子、蓝莓等特色经济林16万余亩，金莲花、芍药等药材8.4万亩，西伯利亚红松超过32万亩，栽培食用菌5500余万袋；桦树汁原料处理、PET灌装等生产线全面建成，桦树汁浓缩液、原液实现量产。
同在一片蓝天下，林区各族干部职工群众团结互助，在兴安大地上书写了各民族共同繁荣的动人篇章。新征程上，也必将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高质量推进民族团结进步事业，像石榴籽一样紧紧抱在一起，共建美好家园、共创美好未来，凝聚起同心共筑中国梦的强大力量。
