编者按

年轮添新痕，岁月开新篇。站在年终岁末回眸，累累硕果盈枝头。

这一年，森工集团党委、森工集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚决落实中央、自治区和国资委的各项决策部署，全力以赴优生态、兴产业、促改革、惠民生、强党建，各项工作稳中有进、持续向好。

这一年，我们经历了挑战、克服了困难，见证了发展，有太多喜悦与振奋溢满胸怀，有太多欣慰与感慨铭刻于心。立足2024年的新起点眺望，无数憧憬与期望在心中久久激荡，催人奋进。

新的一年，林区广大干部职工必将围绕完成习近平总书记交给内蒙古的五大任务和全方位建设“模范自治区”两件大事，把劲头鼓得更足，思绪理得更清，工作干得更实，用汗水浇灌梦想，以实干笃定前行，乘风破浪，扬帆起航。

即日起，本报推出“牢记嘱托奋力书写中国式现代化内蒙古森工新篇章·这一年”年终特别报道，以全媒体的报道方式，全面呈现2023年林区干部职工牢记嘱托，奋力书写中国式现代化内蒙古森工新篇章的生动实践。敬请关注。

■本报融媒体报道组记者 米何妙子

森工集团党委开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育典型经验做法被自治区党委列入第一批参学单位案例汇编；《内蒙古森工集团以“红色引领绿色、绿色筑牢红色”为主线的思政工作探索与实践》课题荣获中国政研会三类优秀研究成果奖，是内蒙古自治区唯一入围成果；森工集团1个集体被全国总工会授予全国五一巾帼标兵岗，3名个人分别被全国总工会、自治区总工会授予五一劳动奖章……

在广袤的兴安大地，无论是机关、基层，或是公司、林场，还是生产一线和护林站点，一个党支部就是一座战斗堡垒，一名党员就是一面鲜红旗帜。他们是靓丽的风景线，也是守护绿色奋进路上的中流砥柱。

在全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，在实现绿色转型发展的关键一年，森工集团党委在服务大局中坚守政治方向，在聚焦主业中把握职责定位，在稳中求进中积极担当作为，以

高质量党建推动企业绿色高质量发展。

聚焦党建铸魂，展现高质量发展新风貌

“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程……”7月1日，森工集团党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育现场会暨“感党恩、听党话、跟党走”主题党日活动在阿尔山森工公司举行。阿尔山百万亩人工林纪念碑前，百余名党员干部面对鲜红的党旗，举起右拳，庄严宣誓，铿锵有力的声音在密林深处回荡。

森工集团作为第一批开展主题教育的单位，将主题教育作为重大政治任务，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，采取“7类清单＋2类自选动作”工作模式，高标准制定推动企业改革发展重点目标19个、量化措施51个，持续推动主题教育走深走实，全力打造国企改革发展红色引擎，为国有企业做强做优做大注入了澎湃动力。

7月26日至27日，中国共产党内蒙古森林工业集团有限责任公司第一次代表大会召开，集团党委制定了《中共内蒙古森林工业集团有限责任公司第一次代表大会工作方案》，建立会议筹备工作机构，盯紧程序步骤、细化工作流程、明确责任分工，严格按照党代会工作流程推进各项工作，圆满完成了森工集团党委第一次换届选举工作，推选出201名党代表。大会的召开，吹响了广大干部职工干事创业的“集结号”，发出了实干担当的“动员令”。

森工集团党委积极探索企地党建融合发展新模式，频频亮出“新招”。以“一片林、一家人、一个目标、一条心”的思路，形成了党建共建、资源共享、民生共惠、发展共谋的“林地党建一体化”新格局。与呼伦贝尔市周边涉林旗市区，联合成立专项课题组，建立长效联络机制；常态化开展林地结对共建，组织在职党员整建制到社区报到，增强志愿服务力量；持续深化“双向挂职”锻炼机制，选派11名年轻干部到涉林旗市挂职锻炼，不断实现企地互联互促、共赢发展的新局面。

唱响奋进主旋律，传递高质量发展好声音

在绰尔森工公司，总能看到这样一支队伍，他们不畏严寒酷暑，脚踩泥土，身入百家，只为将党的创新理论及时传递给职工群众，他们就是“映山红宣讲服务队”。

为了让宣讲更好地融入“生活圈”，映山红宣讲服务队将“固定讲台”变为“流动课堂”，以“党的声音进万家”为主题，组织劳模、产业工人、青年和少数民族职工代表，深入田间地头、造林现地、防灭火一线、管护卡站、营房宿舍等地，以巡回宣讲的方式开展党的二十大精神、社会主义核心价值观和国情、林情形势政策等内容宣讲。

思想引航，凝聚力量。森工集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进思想铸魂工程，认真落实“第一议题”制度，集团层面召开理论学习中心组学习会14次，专题研讨11次，林区两级党委开展中心组巡听旁听21次；

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