本报讯（记者赵佳佳）1月3日，森工集团董事会一届44次通信会议召开。

森工集团党委书记、董事长张良主持会议并讲话；党委副书记、总经理、董事恩和特布沁，党委副书记、董事、工会主席牛广忠在集团南五楼会议室参加会议。

外部董事赵清、王岐山、李东华、胡静在各自分会场参加会议。

会议应到董事7人，实到7人。

森工集团领导蔡志强、谭民、关立春、陈林涛、王伟列席会议。

经大会研究提名，设监票人2名、计票人1名。

会上，森工集团各位董事听取并审议了《调整森工集团董事会专门委员会组成人员》等3项议案，围绕相关事项进行了充分讨论，提出建设性意见和建议，经表决，3项议案均全部通过。

张良指出，绩效考核是激励干部职工担当作为、推动集团各项事业高质量发展的重要抓手。各单位各部门要充分认识做好绩效考核的重要意义，加强组织领导，改进工作方法，强化统筹协调，以高质量绩效考核推动集团高质量发展；强化正向激励，深入实施“三项制度”改革，创新激励机制、分配机制，真正打破“高水平的大锅饭”；加强绩效考核结果运用，有效解决“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”问题，切实发挥好绩效考核“指挥棒”作用。

新年伊始，张良向各位董事长期以来关心和支持森工集团各项工作表示感谢。他说，新的一年已经开启，集团生态保护建设、产业转型、民生改善等工作任务必将更加繁重，希望各位董事能够发挥自身优势，一如既往地积极参与集团治理，为集团改革发展提出更科学、更高效、更可持续的意见建议。同时，进一步强化视频会议高效、便捷的召开形式，不断增进董事之间的沟通交流，携手为实现林区绿色高质量发展做出应有贡献。